昨天,本報報道了本市高級家政市場有崗位無人做的現狀後,受到很多市民的關注。記者昨日還了解到,爲了滿足高級家政市場的需求,目前本市一些家政公司已經從四川選拔了一批大學生,利用假期時間來津從事家政服務。如果適用期滿意,這些外地大學生也可能留津長期服務。昨天,第一批48名“川妹子”大學生已經踏上來津的列車。天津本地的從業者將面臨更大的挑戰。 外地大學生保姆願意長期當“保姆”
目前,正向高質量、高技能發展的家政行業面臨的最大難題就是專業家政人才的短缺。爲此,很多家政公司開始着力引進人才。今年暑假,在天津落戶的全國連鎖家政機構“川妹子家政公司”就從四川挑選了48名大學生到京津兩地從事家政工作,第一批大學生保姆已經於昨天出川。她們的月薪標準是1500元起價,用戶還要負責單程路費。據川妹子家政公司天津地區負責人李女士介紹,這批大學生保姆來自四川多所高校,年齡在18到23歲之間。她們中大部分人並非家政專業“科班生”,所學專業包括英語教育、小學教育、公關禮儀、心理諮詢、經濟管理、西餐工藝等,其中有6名本科生。學生們都有英語、普通話和計算機等級證書。這些大學生基本經過1個月的專業家政技
能培訓,其工作重點是暑期中小學生的功課輔導和日常生活照料。同時,也會有一部分人從事家庭祕書、涉外保姆、老人病人陪護等對家政服務技能有較高要求的服務項目。
據瞭解,這些大學生最長可以工作3個月,一些即將畢業的學生希望能留在大城市工作。如果用戶和學生兩方都感覺滿意,也會簽訂長期合同,在畢業後真正成爲家庭服務員。該公司表示,如果就業安置效果好,公司將迅速組織下一批大學生北上,目前已經有二十多名本科學歷的大學生正在等待反饋消息。 天津“科班”保姆進入家庭不是首選
外地大學生保姆的到來,也是對本市從業者的挑戰。2003年,天津師範大學國際女子學院正式開設了現代家政的專科專業,2004年又開設了家政學的本科專業。今年,該專業的專科學生已經畢業。據學校的一位老師介紹,這批畢業生只有9個人,而且大部分是外地學生,目前真正進入本市家庭服務的並不多。去年雖然有5位學生在用戶家庭中實習過,但現在全已不在這一崗位。
該老師告訴記者,家政專業學生的培養目標是從事家政服務員的培訓、家政機構的經營管理以及開發家政市場的服務資源等等,做一線服務並非首選崗位。
本市“科班保姆”幹家政待遇不高面子不足
師大現代家政專業一位不願意透露姓名的學生告訴記者,她的同學現在有的到企業工作,有的自己開起家政公司。她自己在家庭中工作過一段時間,現在想休整一下。
她覺得,家政服務的工作環境還是不錯的,但很多家庭還是“看低”服務人員,讓人心裏不舒服。而且,很多家庭的最高標準是1500元,工資待遇與她的期待還有一段距離。再有,在一般人看來,做家政服務還是一種不太“有面子”的職業,所以學生們不大願意留在家政崗位上。如果社會的認可度和工資待遇提高,才能吸引更多的本市大學生從事這個職業。
家政公司:35歲以上中年人更合適
雖然不斷有大學生進入高級家政市場,但很多家政公司還是認爲,與年輕的大學生相比,35歲以上的人員更適合從事家政工作。因爲他們有一定的生活經驗,人際交往能力更強,對崗位也更加珍惜,比較穩定。不過,不論是哪一類人員,要想讓他們安心在這個崗位上做出成績、幹出樂趣,首先需要全社會轉變觀念,給他們比較高的社會認可度;用戶本身也應該更多地瞭解市場,在提出高要求的同時也滿足家庭服務人員物質和精神上的需要。
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