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香港《文匯報》今日報道，香港特區政府早前頒佈“優秀人才入境計劃”，以期吸納內地人才來港發展，而近年獲准來港就讀大學的內地學生數目亦激增，自2001年的1,035人上升至去年的4,112人；一項由“在港內地畢業生聯誼會”所作的研究顯示，90%在港內地留學生均希望留港工作，投資銀行更成爲他們最想從事的行業，惟慨嘆當局配套不足，申請簽證一環更嚴重窒礙他們留港發展的機會。
在港內地畢業生聯誼會剛發表的《在港內地專才發展年報》公佈了一項最新研究，共訪問了186名在港內地專才，當中約25%爲本科生，其餘爲研究生，發現90%希望留港工作，投資銀行成爲他們最希望從事的行業，達11.28%，諮詢服務及教育亦分佔8.56%居次，其後是信息科技、銀行、貿易及媒體文化，會計及審計則最不受歡迎，他們大部分均希望在管理的部門工作。
五成半冀初入行月薪逾萬
研究發現，他們留港者主要是覷中本港“有利於獲得更好的發展”、更能“學習先進的知識與經驗”及工資較高等有利因素；不願留港者則主要因爲“生活成本較高”、“想從事的行業在香港發展並不太好”及“親朋戚友都在內地”等理由。
月薪要求方面，56%人期望初畢業月入1萬至1.5萬元，要求較爲理性，只有6%希望月薪達3萬元以上；不過，工作三年後的月薪酬水平卻明顯有很大期望，冀達3萬元以上者佔60.3%，10萬元以上亦有15.5%。此外，逾半受訪者表示可考慮從事與自己行業沒有關係的行業。
02年來港學生僅兩成留港
在港內地畢業生聯誼會主席耿春亞指出，去年共有236名內地學生畢業後留港工作，相比於2002年來港就讀的1,300多人，只有20%留港發展。他解釋：“那千多人中，逾半均繼續升讀，實際上約有近一半人留港工作，這數字已不算太差。”他指出，內地人申請本港工作證的手續非常繁複，單是入境處已需3星期時間，很多機構都“等不了”。
他說：“政府需進一步放寬內地人才在港就業的政策，建立更完善、便捷的留港簽證方式；香港的公司也需進一步幫助在港內地專才在港就業，簡化手續程序。”耿春亞以過來人的身份勸勉內地專才，應進一步加強自身能力，融入香港社會，共同促進香港與內地的經濟往來與發展。
此外，不少被訪者對“優秀人才入境計劃”持保留態度，並指剛畢業內地生到港沒有良好的支持，反之中年人能提供較好的渠道，相信有關計劃對中年人較有利。
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