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爲天津更快更好發展提供堅強組織保證
市委召開區縣領導班子換屆工作座談會 張立昌出席並講話
張立昌強調指出，歷史和現實都充分表明，選好人、用好人，事關黨和國家的長治久安，事關最廣大人民的根本利益。我們一定要從全局和戰略的高度，充分認識搞好這次區縣換屆工作的重要性，進一步增強責任感和使命感，堅持正確的選人用人標準，擴大幹部工作中的民主，着力優化領導班子的結構，切實加強領導，確保換屆工作的順利進行，爲實現天津經濟社會更快更好的發展提供堅強的組織保證
前天，市委召開區縣領導班子換屆工作座談會。中共中央政治局委員、市委書記張立昌出席會議並講話。他強調指出，歷史和現實都充分表明，選好人、用好人，事關黨和國家的長治久安，事關最廣大人民的根本利益。我們一定要從全局和戰略的高度，充分認識搞好這次區縣換屆工作的重要性，進一步增強責任感和使命感，堅持正確的選人用人標準，擴大幹部工作中的民主，着力優化領導班子的結構，切實加強領導，確保換屆工作的順利進行，爲實現天津經濟社會更快更好的發展提供堅強的組織保證。
會上，市委常委、市委組織部部長史蓮喜對做好區縣領導班子換屆工作進行了部署，並對會議作了總結。市人大常委會副主任左明，市政協副主席、市委統戰部部長葉厚榮，市委組織部有關負責同志，分別就換屆選舉的有關問題作了說明。市委祕書長苟利軍、市人大常委會祕書長喬富源出席會議。
與會同志進行了認真學習討論，大家一致認爲，這次換屆，是在我市加快實施“三步走”戰略和五大戰略舉措，全面推進濱海新區開發開放的關鍵時期進行的。市委對做好換屆工作高度重視，在完善領導班子專業知識結構、選拔優秀年輕幹部、推進幹部交流、改善考察方法、擴大民主等方面採取了一系列新的舉措，對嚴肅組織人事紀律提出了新的要求。大家表示，一定按照市委的要求，充分認識這次換屆工作的重要意義，以對黨和人民高度負責的精神，紮紮實實地做好各項工作，努力把區縣領導班子建設成爲堅決貫徹執行黨的路線方針政策的堅強領導集體，求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結奮進，加快天津改革開放和現代化建設。
張立昌在講話中指出，區縣領導班子換屆，是我市政治生活中的一件大事，也是關係全局、關係長遠的一件大事。加快推進濱海新區的開發開放，建設和諧天津，建設創新型城市，建設社會主義新農村，這些都是擺在我們面前的艱鉅任務，決定着天津的前途命運。形勢發展很快，對領導幹部的思想觀念、工作方式和領導水平提出了新的要求。今後的工作，標準更高了，難度更大了。區縣是我市經濟社會發展的重要力量，是穩固政權的重要基礎。搞好區縣換屆，選好配強新一屆區縣領導班子，對於推動區縣工作再上新水平，實現天津更快更好的發展，有着十分重要的意義。
張立昌強調，選人用人歷來是一種導向。我們要堅持“四化”方針和德才兼備的原則，把政治標準放在首位，嚴把思想政治素質關，全面衡量領導幹部的能力。對科學發展觀理解的深度和落實的力度，既是一個工作能力問題，又是一個政治素質問題。要把能否堅持科學發展，作爲選拔使用幹部的重要依據，用科學的方法考覈評價幹部，使那些自覺實踐科學發展觀等重大戰略思想的優秀幹部擔當重任。
張立昌強調，評價選拔幹部，一要政治堅定，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，保持正確的政治方向，堅持走中國特色社會主義道路，在重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅定，關鍵時刻不搖來擺去，始終與黨中央保持高度的一致。二要勇於創新，自覺堅持更高標準、追求更高水平，主動適應形勢的發展變化，與時俱進，迎難而上，爭創一流，不斷開創工作的新局面。三要作風紮實，堅持立黨爲公、執政爲民，牢固樹立正確的政績觀，大力弘揚求真務實精神，不事聲張，埋頭苦幹，主動做好打基礎、聚能量的工作，爲長遠發展創造良好的條件。四要清正廉潔，牢記“兩個務必”，正確對待權力、地位和利益，自覺踐行社會主義榮辱觀，克服名利思想，堅持原則，主持正義，不搞好人主義和庸俗的人際關係，遠離低級趣味，始終保持共產黨人的政治本色。要通過正確的用人導向，鼓勵和支持幹部想幹事、能幹事、幹成事，形成有利於事業發展的濃厚氛圍。
張立昌指出，擴大幹部工作中的民主，對於選準用好乾部，防止和克服用人上的不正之風，是非常重要的。要以落實黨員和羣衆的知情權、參與權、選擇權和監督權爲重點，切實抓好提名、考察、選舉等關鍵環節，進一步探索擴大黨內民主的新方法、新舉措，把擴大民主貫穿於區縣換屆工作的全過程，使這次換屆成爲發展黨內民主和人民民主的一次生動實踐。要堅持黨管幹部原則與堅持羣衆路線相結合，廣泛聽取羣衆意見，充分尊重民意，對多數羣衆不贊成的幹部不能提拔使用，切實把好羣衆公認關。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅決反對和防止個人或少數人說了算。要健康有序地推進黨內民主，加強思想教育，引導黨員、幹部、代表把行使民主權利與貫徹黨的主張統一起來，講黨性、顧大局，講正氣、守紀律，公平公正地評價和推薦幹部。
張立昌強調，領導班子結構是否合理，是影響領導班子整體功能和執政效能的重要因素。要把區縣黨政正職的選拔任用放在更加突出的位置，堅持高標準、嚴要求，通過交流調配，把那些德才兼備、善於領導科學發展、善於抓班子帶隊伍的優秀幹部，選拔到區縣黨政主要領導崗位上來。要注重培養選拔優秀年輕幹部，解放思想、更新觀念，重能力、重業績，不搞論資排輩；看本質、看主流，不搞求全責備，廣開識人選人渠道，促使年輕幹部在實踐中鍛鍊成長。對那些有魄力、有創新精神、敢抓敢管的幹部，組織上要給予關心和愛護，保護好、發揮好他們的積極性。
張立昌指出，搞好換屆工作，加強黨的領導是關鍵。各級黨委要切實負起責任，既要敢於領導，又要善於領導，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣衆的優勢，牢牢把握換屆工作的正確方向。能不能正確對待個人的進退流轉，是對領導幹部黨性覺悟的現實考驗。每一位領導幹部都要站得高一些，看得開一些，正確對待自己，正確對待組織，正確對待羣衆，不計較名利得失，自覺服從組織的安排。對退下來的同志，要給予更多的關心和照顧，真正做到人走茶不涼。要嚴肅組織人事紀律，堅決防止和嚴肅查處“跑官要官”“買官賣官”、拉票賄選等問題，努力營造一個風清氣正的換屆環境。要選好黨代表、人大代表，加強基層選舉工作，切實防止各種因素影響和破壞換屆選舉。通過換屆，要增進團結，振奮精神，把各方面的積極性充分調動起來，做到“兩不誤、兩促進”，圓滿完成今年的目標任務。
市委、市人大常委會有關部門的負責同志，各區縣黨委書記、人大常委會主任、政協主席和組織、統戰部門的負責同志參加會議。
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