10日是第十六個“世界精神衛生日”。來自天津市心理衛生協會、天津市津城心理諮詢職業技能培訓中心的專家和心理諮詢師們走進企業展開了系列義務諮詢活動。
天津市心理衛生協會常務理事張鳳鑄指出,這是繼以往精神衛生日走進社區、高校、部隊以來,天津心理衛生協會專家首次走進企業開展大型義務諮詢。
目前,中國經濟、文化多層面的迅速變革造成人們內心出現前所未有的矛盾和衝突。日前,中華醫學會精神科分會公佈,我國患心理困擾、心理創傷、精神疾病的人近1億人,在世界各國排在首位;全社會患精神分裂症的人從80年代末的600萬人增加到現在的1200萬人。企業家和企業員工日益成爲心理健康亟待關注的羣體。有研究表明,焦慮、抑鬱、感情煎熬和偏執多疑,是近10多年來造成中國知名企業家自殺的重要原因。同時,在競爭機制下,很多企業員工承受着越來越多的心理壓力,出現了諸多心理問題和心理疾病。
天津市心理衛生協會理事、津城心理諮詢職業技能培訓中心胡毅主任說,在我國,人力資源管理中,心理健康培訓並沒有給予應有的重視。心理健康日漸成爲決定員工個人績效、員工工作和生活質量、團體整體效能的關鍵變量,職業心理健康諮詢服務納入企業管理的長效機制迫在眉睫。記者在安邦財產保險股份有限公司天津分公司看到,在專家引導下,企業員工共同做了幾項生動活潑的團體互動活動,員工們原來嚴肅的面孔都綻開了笑容。
公司負責人說,保險公司員工每天掙扎在業績數據中,心理壓力很大。以後企業考慮每年都拿出財力、時間爲員工進行職業健康培訓,爲員工建立職業心理健康檔案,讓員工達到健康職業心理,將企業的社會經濟效益不斷推向新的高度。
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