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| 李強(右一)正在接受記者採訪 |
近日，本報熱線28202508接到一通遭遇同性上司性騷擾的男子打來的電話，男子稱自己長期受到男上司的性騷擾，以至於自己精神分裂，無法結婚生子，事業受到打壓，爲此該男子曾萌生了要殺死男上司的念頭。
非禮女性，猥褻兒童，觸犯了《刑法》，行爲人將會受到法律的懲處。然而，同性性騷擾如何懲處在法律上目前仍處在空白地帶，那麼，受侵害者該如何得到保護呢？
當事人講述：遇到了同性戀上司
該男子究竟遇到了什麼事？他爲何如此憤怒，以至於非要結果對方的性命？在他遭遇的背後有着怎樣的隱情？帶着這些疑問，記者準時來到約會地點，與其進行了一次深入內心的交談。在本市一家快餐店內，記者見到了此前打熱線電話的男子李強(化名)，他中等身材、黑黑的皮膚，穿一身運動服，性格似乎很粗獷。隨後，他向記者講述了自己的故事。
我五六歲的時候，母親就去世了，父親含辛茹苦地將我和姐姐拉扯大。我學習刻苦，一直是父親的驕傲。1984年，我畢業後進了國有企業工作。剛進單位沒多久就被調到公司值夜班，比起白天頂着太陽在工地上幹活，工作環境強多了。
給我調工作的是大隊長老薑(化名)，後來他當上了經理。剛進單位時我在老薑的隊裏幹活，調我到公司時，老薑拍着我的肩膀讓我好好幹，後來發生的一件事讓我完全明白了是怎麼回事。
我值夜班的第二週，一天晚上10點左右，我巡夜後照常回到值班室，接着就到浴室去沖澡。衝完澡，我從浴室出來正好遇上老薑，他讓我去經理值班室坐坐。我沒多想就答應了。到了經理值班室，老薑和我一邊打牌一邊聊天，他問了我許多生活和工作上的問題。當時，我感覺他就像父親一樣在關心自己。一直到凌晨一點多，我提出回值班室睡覺，老薑卻說：“你的頭髮沒幹透，萬一路上被風吹得着涼了怎麼辦，不如睡在我這兒。”我一想也是，兩個大男人沒什麼不方便的，於是就答應了。後來，我們兩人將左右兩個長沙發拼在一起睡下了。那一夜，發生了一件讓我難以啓齒的事……
李強說到這兒停住了，難爲情地低下了頭。
記者：發生了什麼事？
李強：當時我不知道那是什麼，但後來知道那就是同性戀做的事。
記者：同性戀？你是指老薑嗎？
李強：對！
記者：你能說得清楚一些嗎？他到底對你做什麼了？
李強：我睡下後，沒過多久，就覺得有東西在摸我的下身，我感覺那是老薑的手，我害怕，慌忙爬了起來。他卻又一把將我抱住，後來就發生了不該發生的事……
記者：你也是同性戀嗎？爲什麼不拒絕他？
李強：我不是同性戀，我想拒絕，但又害怕，他是我的領導，我不敢，反正當時我的腦子裏一片空白，根本不知道後來發生了什麼事，事後我才明白過來，當時我告訴他你想做什麼隨便，但我什麼都不會做的，雖然他對我有諸多那方面的要求，但看我態度那麼堅決，也沒有再要求什麼。
記者：那後來呢？
李強：事後我特別害怕，因爲當時我才22歲，根本不知道發生在自己身上的這叫什麼事！我又不敢對別人說！沒想到事後，他又接二連三地找各種理由接觸我，但都被我拒絕了！
記者：你拒絕了他？他沒有再找過你嗎？
李強：一有機會他就找我，趁着沒人的時候，他常常試圖拉我褲子的拉鍊，伸手進去，我總是竭力阻止。我不想再發生那不堪回首的一幕了。
“忍辱”壓抑20多年
據李強說，此後他的心情一直很鬱悶，但又不敢告訴家人，怕他們擔心，對朋友更是難以啓齒，畢竟當時是八十年代，人們的思想還很保守，即使到了今天，同性戀也不是被大多數人所能接受的。
心中的鬱悶能向誰傾訴呢？極度苦悶下，他找到了父親的一位好友。聽完他的遭遇，這位長者給他指了兩條路：一是辭職離開，到新環境開始新生活；二是獲得老薑騷擾他的證據。“當年，微型攝像機和錄音機是很昂貴的，我上哪兒去弄呢？侮辱婦女可以告發，可一個男人被侮辱，我不知道如何啓齒。”
就這樣，李強繼續忍受着老薑一次又一次的騷擾。不久，李強在公司內部調換了部門，本以爲這樣可以逃離老薑的魔掌，可並不像他想象的那樣簡單。“這個部門的隊長是老薑的‘相好’，他總是有意無意地刁難我。工作中，我覺得特別鬱悶。”在這期間，李強幾次想過辭職，但迫於工作難找一直忍着，就這樣一過20多年。因爲心情和心理上的創傷，李強沒有結婚，如今他已經44歲了。2003年，他決心辭職，可是一心追求事業的他處處碰壁。生活和工作上的不如意，無不加深了他對老薑的仇恨。他說，如果不是老薑，他應該早已事業有成，並有一個美滿的家庭，可這一切都被毀掉了。
社會學家：就業壓力導致忍辱負重
據相關社會學家分析，同性騷擾是繼“同性戀”現象、性騷擾現象之後，受到社會普遍關注的一個新的社會現象。
據分析，這種社會現象其實由來已久，從社會學角度講，它是社會交往範圍日漸擴大的結果。要在短時間內消除這種現象不太現實，比如就業壓力容易讓人們忍辱負重，另外，對問題認知能力的低下也可能導致這種現象發生。對受害人來說，被同性騷擾比被異性騷擾更羞於啓齒，這說明受害人在思想上還存在很大的禁錮。
心理專家：性騷擾與心理密切相關
心理專家認爲，從心理學角度分析，性騷擾可分爲兩類：一類是因性變態引起，這是心理問題，就算被法律制裁後也會再犯，因爲騷擾行爲已不能被其意志所控制；另一類性騷擾可理解爲人品原因，這類人在選擇騷擾對象時往往對兩大人羣下手：一種是能滿足他特別的性癖好的人；另一種是膽小怕事或老實的人，他們往往不敢將事實說出去。實施性騷擾行爲的人一般都會慎重選擇地點和時間，面對性騷擾最好的方法就是堅強，只有堅決的態度才能避免再次被騷擾。
熱線電話
解決了他，我也就解脫了！
“我不知道自己遭男上司的騷擾算不算新聞。我唯一的想法就是殺了他，然後再自殺，我活到這個歲數，一事無成，活着實在沒有什麼意思。如今我房子也賣了，做好了一切準備，解決了他，我也就解脫了！”日前，本報民生熱線接到一名青年男子打來的電話。
電話中，該男子聲音低沉，情緒非常低落。該男子一直在重複講述着自己在生活中遭遇的種種不公，說到激動處他竟然痛哭流涕，難掩心中的絕望和痛苦。在記者的勸說下，他的心情漸漸平靜下來，可是仍有殺人的念頭。“我沒有父母，唯一的親人就是姐姐……在殺他之前，我希望能把自己的遭遇說出來。”最終，記者勸說該男子暫時放下殺人念頭，雙方約定了第二天9時面談。
第二天一早，出現變故。該男子沒有如約前來，記者多次撥打他的電話都無法接通。一小時後，該男子的電話仍處於關機狀態。
次日凌晨，記者接到該男子發來的短信：“記者同志，很感謝您願意傾聽一個瀕臨死亡的人說出心裏的一切，我一直在發燒，昏昏沉沉的，手機沒電自動關機了也不知道。很抱歉沒能赴約，您再定一個時間，我一定準時前往。”就這樣，雙方將見面的時間改在轉天的下午4時。
律師說法
對待同性間的騷擾《刑法》無明文界定
據瞭解，在同性騷擾的事件中，有一個共同點：同性、工作、結識、騷擾、恐嚇、造成傷害……這些關鍵詞串聯引發整個事件。目前，該類事件往往出現在職場中。此類事件的受害者或者辭職轉行，或者背井離鄉另謀生路，或者由於種種原因被迫繼續忍受，可是他們卻不清楚如何用法律武器來維護自身權益。
南開區148專線法律服務所法律工作者王軍介紹，在我國，婦女的性權利受法律保護，但男子遭受猥褻，特別是成年男子遭受猥褻，在《刑法》方面的保護幾乎是空白。1979年《刑法》流氓罪規定的“其他流氓活動”包含了同性性侵犯行爲。但1997年新《刑法》取消該罪，同時沒有明確的同性性侵犯行爲的規定。法無明文不爲罪，因此1997年新《刑法》生效後發生的同性性侵犯行爲，就不能再以犯罪論處。1997年《刑法》雖規定有猥褻兒童罪，但“兒童”指14週歲以下男童女童。同性性侵犯的對象一旦是14歲以上的男人，《刑法》就顯得無能爲力。對於李強被同性上司騷擾的情況，王軍認爲《刑法》確實沒有相關規定。實踐中，如果男子遭受猥褻情節嚴重，法院一般都以“侮辱罪”和“尋釁滋事罪”判處，若情節較輕，則由民法調整。
目前只靠民法救濟同性騷擾呼籲立法
一位資深法學專家則認爲，目前男子遭受性侵犯、性騷擾，只能靠民事法律救濟。《民法通則》規定，公民享有生命健康權、名譽權，公民的人格尊嚴受法律保護。因此，李強可以生命健康權、人格權、名譽權受侵害爲由向法院提起民事訴訟，要求停止侵害、賠禮道歉、恢復名譽和賠償損失。至於爲什麼會出現這種現象，專家說法律講究平等，但法律也存在缺陷，需要不斷完善。近年來，關於“性騷擾”的立法和爭論一直是法學界不斷研討的熱門話題，法律界人士都呼籲相關法規儘快出臺。
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