記者從團市委獲悉,爲進一步動員和引導全市企業廣大青年職工立足本職崗位,提高職業技能,爭創一流成績,努力成爲“品德優良、技能精湛、貢獻突出”的優秀青年人才,天津市第七屆傑出青年崗位能手評選工作從即日起全面展開。
據瞭解,此次青年崗位能手評選是本市開展的第四屆“青工技能節”活動的重點工作之一。此次青年崗位能手推薦人選是在全市各企業已開展第四屆“青工技能節”及青年崗位能手活動中涌現的,年齡35週歲以下、品德優良、技能精湛、貢獻突出的青年職工。推薦類別分爲技術創新類、管理創新類、營銷創新類、服務創新類四類。推薦和評選的過程是:各企業由下而上做好推薦審查工作報組委會,組委會召開評審會,對推薦對象進行審覈評選,經天津市共青團網站公示後產生天津市第七屆青年崗位能手80名。同時,確定20名傑出(優秀)青年崗位能手候選人名單。市青工技能節活動組委會再邀請有關方面專家組成評委會,嚴格評審後經天津市共青團網站公示產生市級傑出青年崗位能手10名,優秀青年崗位能手10名。
推薦過程中,要求各單位嚴格把握推薦條件和程序,廣泛聽取青年職工的意見,確保推薦對象的質量;把評選的重點放在基層,放在經濟建設第一線,動員和組織廣大青年職工積極參與評選工作,使先進典型產生的過程成爲羣衆性的比、學、趕、幫、超的過程,在全社會形成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好氛圍。
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