|
《事業單位崗位設置管理試行辦法》實施意見
國人部發(2006)87號
各省、自治區、直轄市人事廳(局)，新疆生產建設兵團人事局，國務院各部委、各直屬機構人事部門：
根據《事業單位崗位設置管理試行辦法》(國人部發(2006)70號)，我們研究制定了《〈事業單位崗位設置管理試行辦法〉實施意見》，現印發給你們，請結合本地區、本部門實際認真貫徹實施。
事業單位崗位設置管理是事業單位人事制度改革的重要內容，是一項十分重要的基礎性工作。各級政府人事行政部門要從創新人事管理體制、轉換用人機制，確保事業單位工作人員收入分配製度改革順利實施的高度，充分認識這項工作的重要性、緊迫性、複雜性，認真做好事業單位崗位設置的政策指導、宏觀調控和監督管理工作。要嚴格執行事業單位崗位設置管理的政策規定，嚴格控制崗位結構比例，認真做好組織實施工作。
各地區、各部門人事部門要根據《事業單位崗位設置管理試行辦法》和本實施意見，制訂本地區、本部門的具體實施意見。在實施中遇到的問題，請及時反饋人事部專業技術人員管理司。
人事部
二○○六年八月三十一日
|
