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“現在應聘的大學生很少直接問薪水了。”在昨天舉行的2007屆電子信息類畢業生雙選會上，一位招聘人員的感受道出高校畢業生找工作的“窘境”：從曾經的“張口要價”變成“不敢問價”。不過，市高校就業指導中心一份針對本市26所高校1.4萬名2006屆畢業生所做的調查顯示，從專科生到博士生，本市高校畢業生簽約之後的起點薪金平均約爲2300元。專家分析，首份由權威部門披露的薪金清單將給畢業生和用人單位在“討價還價”上提供重要參考。
-現場探訪畢業生“報價”有點低
“你的期望薪水要多少？”“1000元！”
昨天(2日)在北京北方投資集團有限公司的招聘臺前，來自北京某高校的畢業生小趙報出自己“身價”後緊緊咬着下脣。記者在桌上40來份遞交的簡歷中看到，其中應聘“銷售”崗位的求職者大多數說出1000到1500元的價位。公司的招聘人員坦言，從事汽車銷售的職位薪酬比這個要高，畢業生的報價偏低。
“現在應聘的大學生很少直接問薪水了。”中國工商銀行北京分行的招聘人員透露，畢業生越來越理性，問得最多是發展空間、培訓機會等。
有關人士介紹說，目前高校畢業生薪酬差距拉得太大，最低的只有幾百元，最高的過萬元。另外，不同專業薪酬水平有差異，如經濟類和IT、金融等專業的薪金偏高。
-權威追訪兩萬畢業生面臨“就業難”
來自市(北京)教委的數據顯示，近年來本市高校畢業生人數年年見漲：2005年不到15萬，今年增加到17萬左右。明年畢業生人數增加近3萬人，導致畢業生總數將突破20萬人的大關，其中研究生首次超過5萬人。市教委負責人昨天表示，明年高校就業率預計和今年持平，約爲90%。按照這個比例估算，2007年北京高校畢業生將有兩萬人難以找到工作。
“在京高校的特困畢業生將可申請救助。”市教委學生處負責人表示，本市高校家庭經濟困難或者身體有缺陷的畢業生，面臨就業難可向所在高校申請就業援助。市教委要求，高校須重點推薦、指導這部分畢業生。
-趨勢展望畢業生招聘會不再大而全
昨天的電子信息類畢業生雙選會是本市今年最後一次大型綜合場地招聘會。170多家單位提供的5000多個職位吸引了8000多名畢業生參加。記者現場看到，相比往年動輒過萬人的畢業生趕場，本次招聘會顯得有些“冷清”了，不到下午兩點，部分展臺便開始撤出。
市高校畢業生就業指導中心主任任佔忠分析，參加應聘的畢業生減少，一方面和昨天四個場地同時舉行雙選會有關，另一方面是本次招聘會採用“透明辦會”的方式，即招聘會前在網上面向畢業生公佈所有招聘企業和需求職位，避免了求職者盲目趕場。另外，越來越多的企業採用網絡招聘的方式。昨天聯想公司的展臺只有一名工作人員，且不在現場招收簡歷，應聘者所有簡歷都要求通過網絡投遞。
“應聘者四處趕場的‘騾馬大會’將逐漸被淘汰。”任佔忠表示，今後招聘會將轉變成小型的專業雙選會。本月和明年1月，就業指導中心將推出13場畢業生專場雙選會。
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