|
昨天，“2007年天津市高校畢業生就業洽談會本科生、研究生專場”在天津體育中心舉行。來自各高校的2萬多名應屆大學畢業生冒着嚴寒參加了此次就業洽談會，爲尋求一份理想的職業展開競爭。
畢業生“扎堆”名企業
由天津市大中專畢業生就業指導中心舉辦的本次就業洽談會，主要面向本市2007年本科及本科以上學歷應屆高校畢業生，參會的近300家用人單位爲應屆畢業生提供了6000多個就業崗位，其中國有企業佔59%，國有事業單位佔19%，三資企業佔13%，民營企業佔9%。記者在現場發現，天士力公司、大宇宙信息、阿爾卑斯電子等知名的三資和民營企業；醫藥集團、電子儀表集團、機電總公司、汽車集團、地方稅務局等機構或國有企事業單位的展臺前都被圍得水泄不通。而一些小型企業、民營企業和特殊行業單位則乏人問津。
支柱行業需求大門檻高
此次就業洽談會，醫療衛生行業、汽車、金融、教育等領域的用人需求量都比較大。口腔醫院、天津市急救中心、第四中心醫院等醫療衛生系統的用人單位，以及醫藥集團、天獅集團、天士力公司等醫藥企業幾乎佔參會單位的10%。而教育領域的財經大學、理工大學、師範大學津沽學院等高校，輕工職業技術學院、對外經濟貿易職業學院等高職院校用人需求也很大。此外，機械電子、計算機、市場營銷、工程管理等專業人才的就業前景非常看好。以往不被看好的園林設計、地質測繪等相對較冷的專業也成爲洽談會上的“黑馬”。不過，從招聘條件來看，儘管本科生的需求崗位佔據“半壁江山”，但一些大學生嚮往的熱門職業都把“門檻”定在了研究生以上學歷，使不少大學生只能退避三舍。
畢業生就業不難擇業難
2007年仍然是普通高校畢業生數量繼續增長的一年，預計，2007屆本市普通高校畢業生總數爲10萬餘人。據市大中專就業指導中心負責人介紹，造成目前高校畢業生普遍感到就業形勢嚴峻的主要原因包括：目前大學畢業生把沿海經濟發達地區作爲就業首選，而西部、邊遠地區以及基層單位急需的專業技術人才奇缺；各類中小企業、民營企業等對高校畢業生人才需求日益增加，但由於缺乏完善的人才招聘和使用機制，畢業生的合法權益缺乏必要保障，因此對這類企業興趣不高。此外，某些畢業生自身的知識結構和能力不適應社會需求，以及畢業生和家長就業期望值過高等因素都導致了畢業生“擇業難”，而非真正的“就業難”。
|
