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青島市公安局經偵支隊設立『警務博客』，使內部信息共享性成倍增加，探索出了一種公安機關內部管理新模式。
今年9月中旬，青島市公安局經偵支隊推出『電子警務工作日志』管理系統，簡稱『警務博客』，以單一警員為單位，用流水日志的形式詳細記錄每日的工作情況、階段性工作心得體會、小結，並可在指定范圍內公開瀏覽、討論。管理系統實行實名登錄，每位經偵民警都有固定的賬戶，通過網絡登錄後，即可進入民警個人的日志頁面。日志內容分為警員的基本信息、近期主要工作、我的文章以及工作日志等，用以記錄每天的具體工作情況，個人撰寫的工作體會、心得等各種文章，並可對以前的日志進行查詢。
目前，『警務博客』已成為公安機關管理者和一線民警之間的橋梁。民警將每天的工作情況和執法辦案的心得體會發表到經偵信息網的個人博客上，並向對其負有管理職責的各級領導授權開放，各級領導可根據職責分工對其下級所有領導和民警的日志進行查看和點評，對民警每天的工作情況進行實時監督，並負責督促民警認真及時地完成當日的工作日志，同時，上下級之間還可以進行溝通和交流。
今年從大學畢業來青島市公安局工作的幾名青年民警，發揮網絡知識豐富的特長，經常在『警務博客』上發表自己在偵查辦案中的體會和感受、各類案件的偵查方法和策略、有關司法解釋等，把『警務博客』作為他們的『學習園地』。與此同時，青島市公安局各級領導也在博客上把自己的一些工作經驗、偵查心得以及案件偵辦中需注意的問題以點評的形式與他們進行交流，互相切磋，互相借鑒，使青年民警在短時間內較快地提昇了偵查辦案能力和工作水平。
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