當今,大學生的職業生涯規劃是個時髦的話題,許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座,但不少大學畢業生還沒有真正理解職業生涯規劃的確切含義,對職業生涯規劃的重要意義認識不足。日前,天津市青年創業(就業)指導中心調查顯示,本市今年10萬名大學畢業生中有近七成對找工作目標不明確。
“沒想好,到時只能看機遇了,應聘哪兒就去哪兒了。”談起畢業後的去向,本市某高校2007屆畢業生宋曉沒有太多的想法,只是確定自己不考研,而公務員、教師、外企職員等職位她都想去嘗試。像宋曉這樣對於未來職業認識模糊的學生並不在少數。
記者在採訪中發現,現在許多畢業生缺乏對用人單位的瞭解,不清楚崗位的需求和自身優勢,盲目地投簡歷成功率自然比較低。目前,不少畢業生就業前迷茫、就業後頻繁跳槽的一個重要原因就是缺少職業生涯規劃,如果能夠儘早根據人生目標和市場需求找準自己的崗位定向,在校時有針對性地進行相關知識的補充和能力的培養,那麼畢業生的就業將更具有針對性。
|