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幫扶重點領域：
改制企業和非公有制企業
幫扶重點對象：
農民工、下崗失業人員
困難職工困難勞模
幫扶重點內容：
生活幫扶崗位幫扶助學幫扶
醫療幫扶法律援助特殊救助
從市總工會獲悉，今後天津工會組織將採取多項措施進一步完善困難職工日常幫扶和緊急救助機制，把工作重點放在加強幫扶中心建設，擴大幫扶領域、拓展幫扶內容和爲廣大職工辦實事、做好事、解難事上，進一步提高困難職工對改革發展成果的共享程度。
從今年開始，本市工會組織將以改制企業和非公有制企業爲重點領域，以農民工、下崗失業人員、困難職工和困難勞模爲重點對象，以生活幫扶、崗位幫扶、助學幫扶、醫療幫扶、法律援助和特殊救助爲重點內容，堅持整體維權和個案維權相結合，內聚優勢與外借資源相統一，一手抓幫扶機制建設，一手抓爲職工辦實事，在解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題上取得更大的進展。要充分發揮各級困難職工幫扶中心的主體作用和六級管理網絡的包保作用，完善網絡建設，健全幫扶體系，強化資源保障落實目標責任，增強幫扶實效。要深入開展促進就業、再就業援助行動，加大對零就業困難職工援助力度，通過發展職業培訓基地、扶助再就業帶頭人、工會再就業服務聯社、工會再就業基地、創建公益型公司、免費職業介紹等多種形式，幫助下崗失業人員實現再就業。今後五年，本市工會組織將實施就業技能培訓20萬人次，開展職業介紹15萬人次，多種形式實現就業人員10萬人次；完善工會急難救助長效機制，實施急難救助50萬人次，幫助3萬名困難職工走出困境。深入開展金秋助學活動，爲6萬人次困難職工子女提供助學；充分發揮各級職工退管會的作用，不斷拓展社會退管服務的機制和內容，進一步提高爲退休職工辦實事的標準和質量；大力開展職工互助互濟活動，建立基層工會救急濟難基金組織1萬家和1萬支職工互助互濟小分隊，職工補充保險的覆蓋面達到100萬人，確保不讓一家一戶職工生活過不去，不讓一名有就業能力的困難職工及其子女找不到工作，不讓一名職工子女因經濟困難而輟學。
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