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人民日報1月23日評論員文章：心繫羣衆 服務人民——八論在領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣
時代在不斷變化，但一些原則卻始終不能變：領導幹部的權力是人民賦予的，爲人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和歸宿。
加強和改進黨的作風建設，努力實現領導幹部作風的進一步轉變，核心問題是要在領導幹部中樹立心繫羣衆、服務人民的良好風氣，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。
人民羣衆是我們黨的根本所在。對於黨羣關係，我們曾喻之爲魚水，比之如骨肉。沒有與人民羣衆的密切聯繫、共同奮鬥，就沒有我們黨的發展和壯大。我們黨最大的政治優勢是密切聯繫羣衆，而黨執政後最大的危險是脫離羣衆。這種危險，源自於權力和地位的變化，根子在領導幹部的作風。在長期執政的條件下，充分發揮密切聯繫羣衆這個“最大優勢”，有效防止脫離人民羣衆這個“最大危險”，關鍵在領導幹部。
應當清醒地看到，現實生活中個別領導幹部身上存在着脫離羣衆的突出問題。比如，官僚主義，作風飄浮，不瞭解羣衆生產生活的實際情況；盲目決策，勞民傷財，不充分聽取民聲民意；對羣衆願望不上心，對羣衆生活不關心，對羣衆疾苦不動心；形式主義，弄虛作假，虛報浮誇，加重羣衆負擔；方法簡單，作風粗暴，與民爭利，侵害羣衆利益，等等。這些不良作風從根本上違背了我們黨立黨爲公、執政爲民的執政宗旨，損壞了黨和人民羣衆的血肉聯繫。
在新的歷史條件下，雖然羣衆主體趨於多樣化、利益日益多元化，黨羣關係出現了一些新情況，但黨章所規定的“黨在任何時候都把羣衆利益放在第一位，同羣衆同甘共苦，保持最密切的聯繫，不允許任何黨員脫離羣衆，凌駕於羣衆之上”，必須嚴格遵循。心繫羣衆、服務人民，還是高高在上、脫離羣衆，這是衡量領導幹部作風是否端正的試金石，也是體現一個政黨是否先進的鮮明標誌。只有使我們的領導幹部真正做到思想上尊重羣衆，政治上代表羣衆，感情上貼近羣衆，行動上深入羣衆，工作上爲了羣衆，才能得到羣衆的擁護。
心繫羣衆、服務人民，需要領導幹部在思想上牢固樹立馬克思主義的羣衆觀點。要始終堅持黨的羣衆路線，時刻擺正自己和人民羣衆的位置，做到在任何時候任何情況下與人民羣衆同呼吸共命運的立場不能變，全心全意爲人民服務的宗旨不能忘，堅信人民羣衆是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要在思想感情上貼近人民羣衆，真正把人民羣衆當主人、當親人、當老師，越是職務高了越是要注意同人民羣衆保持密切聯繫，越是要深入到基層和羣衆中去，瞭解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同人民羣衆心連心。
心繫羣衆、服務人民，需要領導幹部在工作中堅持從羣衆中來、到羣衆中去。要把人民羣衆的願望和要求作爲決策的根本依據，使各項決策既體現人民羣衆的現實利益又代表人民羣衆的長遠利益，既反映大多數羣衆的普遍願望又照顧部分羣衆的特殊要求。要把解決民生問題放在各項工作的首位，下大氣力解決好羣衆反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難羣衆生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、爲民謀利的實事，努力讓人民羣衆得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。
“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心。”我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。領導幹部始終心繫羣衆、服務人民，始終保持同人民羣衆的血肉聯繫，我們黨就能無往不勝，我們的事業就能如馬克思所言“並不顯赫一時，但將永遠存在”。
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