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人民日報1月24日評論員文章：真抓實幹 務求實效——八論在領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣
實幹興邦，空談誤國，“一步實際行動勝過一打綱領”，這是被大量事實和歷史經驗證明了的道理。正如鄧小平同志指出的那樣，世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義都沒有。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變爲具體的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作纔算做到了位、做到了家。
真抓實幹，務求實效，首先要求各級領導幹部發揚求真務實精神，大興求真務實之風。要增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海中解脫出來，下決心從送往迎來中擺脫出來，把心思用在幹事業上，把精力投到抓落實中，創造實實在在的工作成績。
真抓實幹，務求實效，要在攻堅克難上狠下功夫。現在是發展的黃金期，也是矛盾的凸顯期。我們面臨的發展機遇前所未有，面對的挑戰也前所未有。從國內看，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種空前的社會變革，給我國發展進步帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。在這種情況下，黨的領導幹部不能怕苦畏難，要敢於直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環境複雜、矛盾集中的地方去，同幹部羣衆一起研究辦法、採取措施，努力打開工作局面。
真抓實幹，務求實效，要在改革創新上狠下功夫。改革越是向前推進，觸及的矛盾就越深，碰到的阻力也就越大，我們面對的是一場改革的攻堅戰。科技演繹奇蹟，創新推動發展，創新是社會進步的動力，貫穿於社會發展的全過程。改革創新是真抓實幹的體現，更是求真務實的要求。時代在前進，情況在變化，各級領導幹部一定要與時俱進、改革創新，在深入調研、把握規律的基礎上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創造新業績。
真抓實幹，務求實效，要在抓好落實上狠下功夫。應當看到，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當程度地存在着。有的高高在上，脫離實際，以會議落實會議，以文件落實文件；有的熱衷於路邊工程、獻禮工程、形象工程，表面風風光光，實則勞民傷財。一些事情，往往就是在一片表態的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空。糾正這種現象，就要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環節，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。
當前，我國正面臨着難得的重要戰略機遇期，我們正肩負着前所未有的繁重任務。各級領導幹部一定要發揚真抓實幹、務求實效的良好作風，團結帶領人民羣衆，腳踏實地、埋頭苦幹，把握機遇、乘勢而上，用一個個經得起實踐、羣衆、歷史檢驗的業績，一步一個腳印地把我們的事業推向前進。
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