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此數據屬首次公佈當年新退休人員養老金將相應提高
昨天，從市勞動和社會保障局獲悉，根據市政府有關規定，市勞動和社會保障行政部門公佈了2006年天津職工平均工資，並首次發佈了“在崗職工平均工資”數據，天津修訂的養老保險條例和出臺的本市養老金新的計發辦法都將“在崗職工平均工資”列爲核發當年新退休人員養老金的重要基數，由於“在崗職工平均工資”這個基數高於社會平均工資，按照新的養老金計發辦法計發的養老金待遇將比老辦法有所提高。本市職工平均工資的提高，以及首次將“在崗職工平均工資”與核發退休職工養老保險待遇掛鉤，將促進職工福利待遇水平提高。與2006年相比，職工羣衆在勞動保障方面將會得到更多的實惠。
據市勞動保障部門發佈的信息顯示：2006年本市職工和在崗職工平均工資分別爲22740元和28434元，職工和在崗職工月平均工資分別爲1895元和2370元。2007年基本養老保險、工傷保險、被徵地農民社會養老保險、工資福利等依據本市職工和在崗職工月平均工資計算的相關待遇，按1895元和2370元爲基數計算。參加我市基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險社會統籌的單位和職工，其繳納社會保險費的最低、最高標準按照市勞動保障部門《關於2007年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準等有關問題的通知》(津勞局〔2006〕410號文件)文件執行。以上社會平均工資標準將從今年1月1日起執行。
值得注意的是，“在崗職工平均工資”數據是本市勞動保障部門首次對外公佈，這是因爲按照國務院規定，去年本市修訂的養老保險條例和出臺的本市養老金新的計發辦法都將“在崗職工平均工資”列爲核發當年新退休人員養老金的重要基數，由於“在崗職工平均工資”這個基數高於社會平均工資，按照新的養老金計發辦法計發的養老金待遇將比老辦法有所提高。本市職工平均工資的提高，以及首次將在崗職工平均工資與核發退休職工養老保險待遇掛鉤，將促進職工福利待遇水平提高。與2006年相比，職工羣衆在勞動保障方面將會得到更多的實惠。
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