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目前歐美企業對社會責任的要求越來越嚴格，近日年銷售總額達1470億美元的12家跨國採購商在深圳參加“買家專場採購會”時公開表示，對於使用童工、嚴重超時加班的工廠，將拒絕其作爲供應商的資格。目前已經有不少國內企業因爲社會責任問題失去訂單。
歐美推行企業社會責任波及國內代加工廠，採購商拒絕與使用童工的企業合作工人嚴重超時加班、使用童工的代加工企業，越來越脫離跨國企業的採購視野。
近日，年銷售總額達1470億美元的12家跨國採購商在深圳參加“買家專場採購會”時公開表示，對於使用童工、嚴重超時加班的工廠，將拒絕其作爲供應商的資格。
跨國採購商：不再盯緊低價產品
這是一場電子媒體播放器及其配件的供應商與採購商的洽談會，12家採購商中，包括美國最大專門零售商之一的Brookstone、美國第二大電子零售商Circuit City、歐洲第三大電子零售集團Kesa Electricals等。在會上，價格已經不是談判的第一因素。“我們在選擇供應商的過程中，如果一旦發現工廠使用童工，立即終止合作；對於超時加班，情況不嚴重的，比如一個星期加班10多個小時，我們會給一個機會，讓其改正，但如果他們不改，我們最終還是放棄訂單合作。”Circuit City在中國已經有10多年的採購歷史，其香港公司負責人馬振雄在接受記者採訪時表示，因爲這些問題，Circuit City這些年已拒絕了好幾個代加工廠的訂單。
而連續舉辦了多次這種“買家專場採購會”的環球資源CEO裴克爲則表示，與過去相比，“最低價”已漸漸對這些跨國的頂級買家失去吸引力，在這次採購會上，幾乎所有的買家都拒絕嚴重超時加班的企業訂單，因爲歐美已廣泛推行企業社會責任，企業一旦採購這種嚴重超時加班或者使用童工的企業的產品，可能產生非常嚴重的後果。
出口企業：工資成本上升急需消化
跨國採購商的關注點轉變，相應地引起國內一些代加工廠在生產中的變化。深圳鑫晶碼科技有限公司是一家專門加工出口歐美的數碼視聽產品製造企業，其董事長李偉表示，公司直接面對歐洲的幾大超市，爲了適應這些超市對企業社會責任等方面要求，工廠不得不去滿足這些要求，比如絕對不能用童工，員工週日不加班，工資不能過低等，而在加班費上，政府要求平常是4.5元/小時，但工廠要提到了6元/小時，而週六則更要達到8元/小時。他說，如果不這樣做，將爲丟失訂單付出更高的成本。
提高工人工資，減少加班，無疑使工廠生產成本大爲提升，對此馬振雄建議，代加工廠可採用機器生產來提高效率，消化一些人力成本。
而李偉也表示，現在的工資支出比以往增長了30%，工廠只有在排班和提高勞動效率方面下工夫，另外，還可在提高產品品質的模式上找路子，爲提價作準備。
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