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從今天開始，這些海內外公開選聘的專業學院新院長就是南開人了。南大校長、中國科學院院士饒子和先生在整個致聘儀式中，臉上始終洋溢着開心的笑容。他說：“今天，對南開大學來說，是一個特殊的日子，是一個好日子！”應新報邀請，他愉快地接受了記者的專訪。
大學辦得是否成功，重要的標誌要看有多少學者大師
新報：南大爲什麼要揮起全球海選的大手筆？
饒子和：南開大學校友、清華老校長梅貽琦先生曾說：“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也。”就是說大學辦得是否成功，其中一個最重要的標誌就是有多少優秀的學者、大師在這裏潛心研究和教學。南開大學有責任並且必須要在國際化方面有所作爲，而且要有大的作爲。目前，國際一流人才的競爭是在全球領域中進行，國際知名大學之間對一流人才的爭奪非常激烈。南開大學實施“人才強校”戰略，與國際接軌，首先就要按照世界名校的慣例選拔人才，不分國籍，以開放的姿態和胸懷廣攬人才。今天，我們鄭重地向這些入選的院長、專家頒發聘書，標誌着南開的大家庭又多了一批具有國際水準的優秀學者。南開大學在建設世界知名高水平大學的道路上又邁出了堅實的一步。
我們的9位院長是德才兼備最有影響力的專家
新報：南大根據什麼標準來選拔人才，入選的院長專家優勢有什麼？
饒子和：學校爲這些院長開列的任職條件，包括具有良好的思想道德素質、具有本領域最高學位和職稱、具有大學教學工作經歷並在本學科有較高學術水平和學術影響力、具有一定的管理經驗和組織管理能力、對學科建設有創新性構想和戰略性思維等。
這9位院長中，有的來自國外一流大學和著名的研究機構，如，生命科學院院長尹芝南教授來自耶魯大學，醫學院院長向榮教授來自美國Scripps研究中心，藥學院院長王鵬教授來自俄亥俄州立大學，即將擔任泰達應用物理學院院長的Romano A.Rupp教授來自物理科學研究水平最高的奧地利維也納大學；還有5位南開本校的優秀學者擔任院長，李維安教授、陳志強教授、黃亞樓教授、石峯教授和王永進教授，他們都是在學術領域具有重要影響力的專家。同時，我們還將先後聘任一批學術帶頭人，引進高水平的科研團隊。
來選聘的一流專家都要經過聯合面試，層層選拔
新報：南開大學是我國曆史悠久、很有名氣的大學，肯定有很多人關注此次選聘活動，是否有熟人託關係競聘院長？
饒子和：絕對沒有因人情關係而競聘上崗的。這些學者大多來自國內外的一流大學和研究機構，如哈佛、牛津、劍橋、耶魯、康奈爾、加州大學聖地亞哥分校、匹茲堡大學、俄亥俄州立大學、聖母大學等，英才濟濟、實力不凡。這次選聘，專家教授們都經歷了嚴格的遴選和考察。首先是基本的硬件條件篩選；然後由校內外相關專業領域的專家組成的專家評審委員會進行匿名評審，重點考覈人才的學術水平和學術眼光；第三步，通過專家組評審的合格人選進入教授會評審，候選人要在各學院教授會議上介紹自己的學術成果和工作設想，經過教授會議投票產生出優秀人選；最後，他們還要接受北大、清華、中科大等高校的資深專家和校選聘領導小組的聯合面試，真是層層選拔。
南開更是天津的南開，南開的人才就是天津的人才
新報：人才濟濟的南開大學會給天津帶來什麼樣的發展變化？
饒子和：南開大學不僅僅是中國的南開、世界的南開，更是天津的南開！天津市、尤其是濱海新區的開發開放給南開大學帶來了機遇，天津的經濟發展爲南開注入強大的動力。同樣，南開的人才就是天津的人才，南開一定會首先服務於天津的經濟發展，服務於濱海新區的發展。
新報：今後還會公開選聘人才嗎？
饒子和：南開大學在“十一五”期間乃至今後幾十年的發展中都會堅定不移地實施“人才強校”戰略，把引進人才和培養人才結合起來，使新人、老人通力合作，把建設高水平的師資隊伍始終置於重中之重的位置。雖然這一階段的人才選聘工作暫告一段落，但是我們對優秀人才的渴望無止境，吸引優秀人才的力度將會不斷加大，這樣的選聘工作我們會一直持續下去。我們也會一如既往地建設和完善南開大學的學術環境、教學環境和生活環境，我們希望國內外熱愛學術研究和教育事業的優秀人才都可以在南開找到他們的位置，開創他們的事業。南開的大門將始終向優秀人才敞開！
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