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記者獲悉，今年天津市退管會將針對廣大退休職工的實際需求，實施重點幫扶、休養、建立家庭病牀、跟蹤包保服務、開展文體活動等系列舉措，讓廣大退休職工的晚年生活更好。
據瞭解，目前本市有退休職工108萬人。爲了做好退休職工管理服務工作，退管部門在116個區、縣、局(總公司)3220個基層單位建立了退管組織，建立羣管片組7631個，共有專、兼職退管幹部4361人。退管組織還向社區延伸，現有108個街、170個居委會建立了退管會，形成了政羣結合、專羣結合的四級組織網絡。去年各級退管組織依靠企業，吸納社會力量，直接面對退休職工，實行“一站式”服務，對10萬人家訪，幫助退休職工解決困難3萬件，爲5萬名高齡退休職工祝壽，包保小組與社區志願者相結合，對3000名孤老退休職工實施生活包保。節日期間，工作人員深入高齡、特困、孤老退休職工和老勞模家中慰問，並組織1500名退休職工、老勞模代表赴北戴河休養。
今年在依法維權方面，研究有關退休職工權益的政策、條例和退休職工代表列席職代會制度。根據新情況、新問題、新矛盾深入調研，依法維護退休職工的合法權益，協助黨政保證各項養老、醫療等政策的落實，使退休職工共享社會發展成果。高度重視退休職工來信來訪工作，建立領導接待日製度和維權熱線，積極協助黨政及時妥善處理退休職工反映的突出問題，制定具體措施，逐個加以解決，爲他們排憂解難，使退管工作成爲企業的“減震器”和“安全閥”。
各級退管組織將以退休職工中孤老、特困、高齡和困難老勞模爲重點幫扶對象，送物質、送健康、送精神，讓他們充分享受社會發展成果，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。組織1500名退休職工代表和老勞模休養。繼續做好3000名孤老退休職工生活包保，由企業單向包保向與社區志願者服務相結合的雙向包保發展，由包保變爲確保。進一步建立和完善退休老勞模信息檔案數據庫。推進困難退休職工“跟蹤服務卡”制度，切實保證不讓一家一戶生活過不去。繼續與一中心、人民醫院、三中心和第二醫院聯合，爲困難老勞模、高齡孤老退休職工建立家庭病牀。開展形式多樣的文體活動，豐富退休職工文化生活，滿足他們多樣化的文化需求。國慶節前舉辦全市退休職工文藝匯演，搞好老年節慶祝活動，創造條件舉辦退休職工書畫、攝影展，展示退休職工積極向上的精神風貌。發展退休職工第一、第二老年大學，加強管理，擴大辦學規模，提高辦學質量。
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