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| 徵集港區企業意見 |
北方網消息(通訊員劉永濤 韓強)：日前，東港出入境邊防檢查站根據港區企業意見，對登輪資格考試進行了改革，採用靈活的考試方式讓一些年齡較大的調度骨幹繼續留崗，提高了進出港船舶的工作效率。
近日，東港出入境邊防檢查站聘請了16家港區大型企業負責人爲服務質量特邀監督員，對民警履行職責、執法執勤、遵紀守法和服務態度等情況實施監督，並及時反映社會呼聲和羣衆的意見、建議。一個多月來，該站共收集意見和建議30餘條，對服務對象關心的10餘個熱點問題進行了答覆，及時出臺了存在問題的整改意見。
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| 民警廣泛瞭解意見 |
其中，天津港第五港埠公司提出的“年齡較大的骨幹調度員動筆能力較差，每年都很難通過邊檢站登輪資格考試，對公司的正常業務工作影響很大，建議採取更加靈活的考試方式”的建議獲得了大多數港區單位的支持。收到意見後，該站立即組織召開了專項業務會，對原有的登輪資格考試辦法進行了整改，認真參考服務對象的意見，採取開卷與閉卷相結合、筆試與口試相結合的方式，重新制定了更加靈活，更加人性化的登輪資格考試製度，得到了各登輪單位的好評。
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