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人事部部長張柏林21日表示，未來我國將加強創新型科技人才、社會工作人才、高技能人才和農村實用人才等四類重點人才隊伍建設。
張柏林是在中國人才研究會第四次會員代表大會上作上述表示的。他強調，要以這四類人才隊伍建設爲重點，形成科學的社會化的人才評價機制、人才流動機制和人才激勵機制。
張柏林表示，我國社會正處於重要轉型時期，隨着一些深層次矛盾的凸現，在人事人才領域也存在不少難點熱點問題，有待於去探索和破解。我國的人才研究工作要加強對現實重大人才問題、熱點問題的研究，爲實施人才強國戰略提供切實有效的對策建議。
中國人才研究會成立於1981年，在人才成長規律、人才素質測評、人才價格與薪酬、人才市場建設、人才競爭與吸引、公務員隊伍建設等方面開展了廣泛的學術研究工作。
在近日舉行的2006年度長江學者受聘儀式暨頒獎典禮上，又有202人接過長江學者聘書。據瞭解，“長江學者獎勵計劃”實施9年來，一批長江學者已經成爲學科領軍人物。該計劃有力地推動了高校人事制度改革，促進了高校國際合作與交流，帶動了地方和高校高層次人才隊伍建設。
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