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北方網消息(記者劉雁軍)：記者近日從天津市勞動和社會保障局獲悉，本市今年將進一步加強勞動就業服務平臺的建設，大力發展就業載體。同時，將就業服務的優惠政策向濱海新區延伸。
據瞭解，今年本市將在有農業的區縣新建88家鄉鎮勞動保障服務中心，每家中心的面積不低於150㎡，配備必要辦公設施，合理劃分服務區域，設立相應服務窗口，各項規章制度、業務流程要上牆。同時，加強新選聘人員的業務培訓，分批組織參加7、9、11月份國家勞動保障協理員職業資格鑑定考覈。
本市各區縣將積極扶持投資少，見效快，安置人員多的勞動密集型企業。如爲重點工程項目配套的中小加工製造業，與社區居民生活相關的家庭服務、服裝縫紉、便民超市、食品配送、鄉鎮小型加工業、手工業和種養殖業等。凡符合條件的給予認定爲勞服企業，全年實現安置6000人。勞服企業除了享受減免企業所得稅政策之外，招用就業困難對象並與其簽定1年以上勞動合同的，給予每人每月200元崗位補貼，期限1年。同時，享受非服務型企業1年的社保補貼政策；在海河綜合開發經濟帶、地鐵輕軌車站以及新的規劃地段，重點開發扶持服務型企業和商貿企業，增加就業崗位，力爭安置2000人。服務型企業和商貿企業除了享受稅收減免的政策之外，招用就業困難對象並與其簽定1年以上勞動合同的，給予每人每月200元崗位補貼，期限1年。同時，服務型企業給予不超過三年的養老、失業、醫療(6.3%)社會保險補貼；鼓勵有條件的鄉鎮企業興辦再就業基地，落實再就業優惠政策，吸納下崗失業人員和失地農民。力爭安置2000人。對新建再就業基地預留工作崗位，安置各級勞動保障部門推薦的就業困難人員、下崗失業人員及本市被徵地農民的，根據當年安置人數，每工作滿一個月，按照本市最低工資標準的30%，由市再就業資金給予崗位補貼，補貼期限最長不超過1年。對原有再就業基地當年新安置人數(在原職工總數的基礎上新增加部分)，每工作滿一個月，按照本市最低工資標準的30%，由市再就業資金給予崗位補貼，補貼期限最長不超過1年。對於吸納上述人員，並與其簽訂一年以上勞動合同，建立社會保險關係的，參照服務型企業吸納下崗失業人員的政策，由再就業資金給予養老、失業、醫療(6.3%)等三項社會保險費補貼，期限最長不超過1年。
今年本市還將增加居家養老、日報晚報的報刊投遞、郵政進社區、再生資源回收和城市清潔等五大類公益性崗位，預計可提崗位數量爲居家養老1000個、日報晚報的報刊投遞2000個、郵政進社區1000個、再生資源回收和城市清潔2000個，機關事業單位後勤保障2000個，其他2000個。
在創業培訓方面，將向包括新生勞動力、退轉軍人、失地農民等羣體延伸。在培訓內容上，將充分利用項目成果，爲更多的創業者和企業經營者提供培訓和後續服務，如開展定期選派專家深入基層，採取門診式和會診式相結合的服務模式，坐堂答疑等活動。在提高服務質量上，各區縣將在街鎮勞動保障服務中心設立創業培訓宣傳點，做好諮詢服務工作。定期舉行創業成果展、創業項目推介會，邀請創業成功者獻身說法，爲有創業願望的人“送政策、搭平臺、給項目、增信心”。
此外，今年本市勞動就業服務工作將向濱海新區延伸。整合開發區現有的10個勞動保障服務工作站，組織已上崗的26名協管員參加培訓和職業技能鑑定；將開發區內爲優勢企業配套的，符合條件的企業認定爲勞服企業、服務型企業和商貿企業，給與相應的政策支持；按照標準，對符合條件的崗位，安置“4050”人員的，認定爲公益性崗位，享受相關政策支持；擴大創業培訓範圍，開發適合開發區勞動力資源的培訓項目，如KAB培訓等。
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