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“我17歲進工廠，每到‘五一’節，就感到驕傲——這是我們的節日！經歷過下崗的失落，現在的感觸就更不一樣：我真的很爲自己沒有因下崗而沉淪，感到自豪。”
說這話的是52歲的陳淑萍。2003年6月，已在一家工廠工作了31年的她下崗了。當時，孩子準備上大學要支付學費，90多歲的老父親也需要關照，家庭的重擔和失落讓她一度覺得自己成了沒用的人。
一個偶然的機會，朋友介紹陳淑萍參加勞動保障部門舉辦的免費創業培訓班。
“培訓課一結束我就打定主意開一個家政服務社。這個行業沒什麼大投入，又需要熱心、耐心、踏實的勞動，很適合我幹。”陳淑萍說，2003年11月，她的“助萬家溫馨”服務社就開張了。
服務社開在天津南開區，陳淑萍家住在河北區，光乘公交車每天少說得2個小時。“畢竟也是50多歲的人了，有時候一天下來真是累。”陳淑萍說，今年正月十六那天，路堵得厲害，上下班她坐了近6個小時的公交車。
靠着周到、細緻的服務，“助萬家溫馨”服務社已小有名氣。在這裏登記、工作的下崗工人、外來務工人員超過900人，長期客戶達到600多戶。
作爲傳統工商業城市，在向市場經濟轉型過程中，天津下崗職工一度多達幾十萬人。陳淑萍只是他們當中的一個。
讓儘可能多的下崗職工再就業，重享勞動的快樂，一直是天津有關政府部門努力的方向。目前天津絕大部分下崗人員都像陳淑萍一樣，重新找到了適合自己的崗位。天津市勞動保障局統計，截至2007年初，天津累計發展了2038家勞服企業，1146家服務、商貿企業，64家再就業基地，在公安、環衛等九大行業開發公益性崗位5.8萬個，成功安置下崗失業人員15.5萬人。
呂學東就是這樣走上新崗位的。作爲“4050”人員，她被安置做了輔警，負責爲外來人口辦理暫住證等工作。因爲要參加居委會的走訪工作，5月1日一早，她就出了家門。她說：“工作讓我感覺到踏實，這個勞動節是個美好的日子。”
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