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昨天上午，塘沽區勞動和社會保障局舉辦公益性崗位招聘專場，共有1900餘名求職者入場，638人現場達成就業意向。
記者在招聘會現場看到，面向“4050”人員的公益性工作崗位主要包括協勤人員、社區巡邏員、居家養老服務人員、社區保潔員、道路清掃保潔工等，工資待遇基本相同，維持在最低工資標準水平。今年4月1日起本市再次提高了最低工資標準，爲每個月740元。
記者發現，求職者把招聘會提供的公益性崗位分了“等級”。
由於工作範圍僅限於一個社區，而且相對工作強度不大，社區巡邏員、社區保安人員最受“4050”求職者的歡迎，認爲是較爲“體面”的一種。
一些政府部門招聘的協勤人員，雖然工作時會受到風吹日曬，但由於在求職者的心目中是屬於“吃公家飯”的，也受到大多數求職者的青睞。
居家養老服務人員這樣的崗位則遭到大部分求職者的牴觸。但也有求職者表示可以接受。“幹這個工作不用拋頭露面，熟人也看不見。”一位求職者如是說。
與以上崗位相比，道路清掃保潔工則不被求職者看好。
“我們這些‘4050’人員差不多都是‘三無產品’：沒學歷，沒腦子，沒體力。”王先生開玩笑說：“現在的年輕人學歷高，能力也比我們這些上了年紀的人強，用人單位當然首先考慮年輕人了。所以現在我們能有這個就業機會已很知足了。”
記者發現，也有一部分“4050”人在看了招聘會的幾個展位後，對這些工作崗位不滿：“六七百塊錢一個月，掙那個命幹嘛。”
聽了這位劉先生的話，某招聘展位工作人員對記者說：“我在工作中發現，現在很多人雖然下崗了，但是‘架子’還放不下，工資低、服務性的活兒都不想幹，覺得沒面子，寧願整天在家呆着。”
新聞鏈接：什麼是公益性崗位
公益性崗位是指涉及社區居民公共利益的非營利性的公共管理和公益性服務崗位。勞動保障部對公益性崗位的解釋爲：“主要由政府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位”。
目前我國各級政府和城鎮社區開發的公益性崗位，是爲一些就業、再就業困難的失業人員提供臨時性的公益服務工作，並使他們獲得相應的服務報酬。主要包括：社區管理服務崗位；社區安全保衛；社區衛生保潔；公共環境衛生；停車場管理；社區公用設施維護；社區文化、教育、體育、保健、託老、托幼服務等崗位。
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