住院病人家屬常有“一人臥病牀、全家跑斷腿”的抱怨,於是住院陪牀的“護工”在各大醫院病房日漸走俏。今天是“5·12”國際護士節,就在衆多醫學院校護理系畢業生急盼就業的同時,本市各大醫院卻呈現出臨牀護士明顯配置不全、缺口較大的現狀。1名護士護理六七個病人肯定忙不過來,患者家屬只好請假來“補位”。醫院管理領域有關專家認爲,儘管各醫院在崗護士已經盡力,但供需失衡現象仍然導致護士缺位,家屬不得不補位,使醫療服務打了折扣。
記者昨天從中醫藥研究院紀念“5·12”國際護士節暨優秀護理工作者表彰大會上了解到,由中研附院、長征醫院、市中醫院等5家醫療機構組成的中研院,目前共有360餘名護士,臨牀缺口至少在100人以上。這種護士配置“缺口”問題在本市三級醫院十分普遍。據衛生部對全國400多家醫院的調查,三級綜合醫院病房護士與牀位比平均爲0.331,最低的醫院僅爲0.261,作爲醫療比較發達地區的天津,護士的配置仍然沒有達到國家規定的1:0.4,也就是10張牀位必須要配備4個護士。
記者採訪發現,護士缺口主因不是人力資源缺乏,也並非青年人不願意從事護士職業,而是因爲醫院的人力資源配置方面的侷限導致了護士的配置不全,此外,醫院對護理工作不重視、醫護收入差距拉大、新老體制護士不同酬現象,也導致現有護理人員向海外流失。
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