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北方網消息(通訊員趙璐)：日前，記者從中國北方人才市場獲悉，天津首家以人力資源外包爲主營項目的公司日前運營資質獲批，天津市北方人力資源管理顧問公司成爲本市第一家獲得人力資源外包服務合法資質的公司。
據瞭解，2006年10月國家商務部開始啓動發展服務外包產業的“千百十工程”，並認定上海、深圳、北京、天津等11個城市爲“中國服務外包基地城市”。本市爲進一步加快服務外包產業的發展，增強國際競爭力，在前不久出臺的《天津市促進服務外包發展若干意見》中，對服務外包發展的一系列重大問題做出了明確規定。
此次中國北方人才市場旗下的北方人力資源管理顧問公司獲得人力資源外包資質，正是契合這些政策、舉措所做出的有益嘗試。爲延伸服務觸角，方便各類用人單位，他們分別在濱海新區和市區成立了人力資源外包分公司，幫助越來越多的企業尋求降低經營風險、專注提升核心競爭力、實現效率最大化的“良方”。
獲得資質的北方人力資源管理顧問公司已同北京、上海、廣州、重慶等120個城市的人才服務中心和派遣專業公司建立“聯盟”，形成了“一地委託，全國派遣”的雙向代理機制，形成了輻射國內主要地區的異地人力資源外包服務網絡。先後爲天津農村合作銀行、渤海銀行等金融機構，天津腫瘤醫院、總醫院等醫療機構，政府機關以及企業提供了涵蓋人員選拔、培訓、薪資福利、社會保險等全方位的人力資源外包服務。
目前，全球500強企業中大多數企業已將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由專業機構或組織進行管理，其內容涉及企業招聘、獵頭服務、業績考覈、員工培訓、薪酬設計、人力資源規劃、員工滿意度調查、勞動仲裁等方面。據麥肯錫公司的調查表明，通過人力資源外包，這些企業的用工成本削減了25%—30%，並使企業人力資源部門從繁重的重複性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。同時規範操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規範性、公正性起到促進作用。
據專家預測，隨着我國客戶對外包服務認知度的提高，外包服務需求也將大幅增加，發展前景廣闊。北方人力資源管理顧問公司經理介紹，他們將根據企業與人才的需求，逐步形成個人職業生涯設計、測評、人才派遣、培訓等人力資源的一條龍服務，爲各類人才成長和企業運行發展提供人力資源服務保障。
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