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北方網消息(記者劉雁軍)：記者從天津市勞動和社會保障局獲悉，隨着民營經濟和民營企業的發展壯大，在本市民營、集體企業從業的高校畢業生已由2003年的18.2%提高到2006年的65.1%。同期，國有企業吸納高校畢業生就業的數量比例由46.2%下降到20%，民營經濟民營企業已經取代國有經濟國有企業，成爲本市吸納高校畢業生和青年就業的主渠道，民營經濟民營企業對就業的拉動作用逐年增大，國家促進民營經濟發展，鼓勵民營經濟吸納安置就業的優惠政策作用顯現。
據介紹，近幾年，本市各類院校畢業生處於就業高峯期，平均每年以30%的速度遞增。爲了做好青年就業工作，多年來，市勞動保障部門和其他部門發揮各自職能優勢，通過政策扶持、就業服務、校企聯盟、技能培訓、創業扶持等多種手段支持擴大青年就業。特別是出臺了一系列民營經濟發展的優惠政策，給民營經濟與國有經濟和其他經濟形式平等的法律地位，平等的扶持措施，無論是高校畢業生還是社會其他勞動力，高校畢業設在民營企業就業與在國有企業和其他所有制企業就業享受同等待遇、同等服務，同時加強對民營經濟的服務和監督，維護在民營企業就業職工的合法權益。特別是大力推進勞動合同制度，工資集體協商制度，民營企業人力資源開發服務力度，加大社會保險參保繳費監督力度，爲民營企業發展營造了公平公正的勞動保障市場服務氛圍。勞動保障部門通過表彰先進民營企業，民營企業家，民營企業社會保險誠信企業評選等活動，樹立了民營企業的良好形象，促就業觀念的轉變，爲民營企業發展，擴大就業，吸引人才，招商引資創造的條件。
據預測，今年，本市高校畢業生總量達到16.3萬人。將有50%以上的畢業生到民營企業或其他非公企業就業。適應青年就業的特點，今年，全市各級勞動保障部門針對青年就業的特點，特別注重發揮市場對人力資源配置的基礎性作用，走市場調節和政府促進相結合的路子，爲青年就業做好各項服務。一是建立服務聯盟，搞好供需對接。充分發揮各級公共就業服務機構的平臺作用，建立校企聯盟，實現應屆畢業生與用人單位提前對接。今年新發展校企聯盟400家，總數達到2700家。將根據高校畢業生專業設置和求職意向，有針對性的採集就業崗位信息，舉辦招聘專場、開展送崗位進校園等專項活動，提高供需雙方洽談成功率。二是提高青年的職業技能和實踐能力。繼續推行高校畢業生畢業證書和職業資格證書“雙證”制度，試點院校總數達到43所，畢業生“雙證”率達到60%以上。鼓勵發展青年就業見習基地，提供見習場所。通過見習提高技能，積累工作經驗，促進就業。對見習畢業生按照最低工資70%的標準給予生活費補貼和綜合保險補貼。今年，青年見習基地將發展到100家，吸納2萬人見習。各區縣也將建立3至5家見習基地。三是完善扶持政策，重點幫扶失業登記畢業生就業。對進行失業登記的畢業生，免費提供職業介紹、職業指導、職業培訓、技能鑑定等服務，鼓勵自謀職業，自主創業，給予小額貸款支持，提高市場就業和自主創業能力。
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