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當前，各級黨委的換屆工作正在全面展開，選人用人問題引起社會各界的廣泛關注。前不久，胡錦濤同志在寧夏考察工作時指出，各級黨委要營造風清氣正的換屆環境，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的乾部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實乾事的乾部要多加留意，對那些埋頭苦乾、注重為長遠發展打基礎的乾部不能虧待。這一重要講話，具有很強的現實針對性和指導性，需要我們認真學習貫徹。
工作和事業是乾出來的，不是吹出來的。不乾，半點馬克思主義都沒有。而乾好工作和事業，需要具有腳踏實地的態度、無私奉獻的精神、頑強拼搏的作風，也就是要埋頭苦乾。無論什麼時候、什麼情況下，埋頭苦乾都是成就事業的重要保證，埋頭苦乾的人都是事業的中堅、社會的柱石。我們黨一貫倡導埋頭苦乾的精神和作風，歷來重視使用埋頭苦乾的乾部。在長期的革命、建設和改革歷程中，千千萬萬埋頭苦乾的乾部為黨和人民的事業付出了心血、汗水甚至生命，作出了巨大貢獻。
埋頭苦乾的乾部往往具有高度的事業心和強烈的責任感，不甘於碌碌無為、坐享其成。他們懂得時間和精力是有限的，因而不會挖空心思去經營關系、疏通關節，總是把全部精力和心思都用在工作和事業上；他們深知黨和人民的事業是神聖的，因而不願意去『宣傳』和『包裝』自己，賺取『名聲』和『政績』，總是堅持老老實實做人、實實在在乾事。毫無疑問，建設中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興，需要廣大乾部埋頭苦乾，需要許許多多埋頭苦乾的乾部。
然而，現實生活是復雜的，有『愚公』，也有『智叟』。由於只知乾事、不會來事，埋頭苦乾的乾部有可能不被一些『聰明人』理解，不被一些領導者認可，甚至會受到那些不願埋頭苦乾者的排斥和詰難。由此，這些乾部在提拔任用的時候容易被忽視。正因為如此，各級黨組織纔應主動地去關心、關愛、關注他們，不能虧待了他們。
不能虧待埋頭苦乾的乾部，是因為他們勇挑重擔、不畏艱難，吃苦不叫苦。現在，有的乾部習慣了安逸舒適的生活，吃不起苦，受不住累，忍受不了寂寞，想方設法留在或擠到條件優、基礎好、待遇高的地方工作和生活，不願意到任務重、矛盾多、困難大的地方乾事創業。埋頭苦乾的乾部則不然，他們身上沒有『嬌』『驕』二氣，沒有畏難情緒，始終認為艱苦的地方總得有人去堅守，落後的面貌總得要人去改變，因而一心想著如何帶領群眾乾事業、謀發展。
不能虧待埋頭苦乾的乾部，是因為他們腳踏實地、遠離浮躁，乾事不惹事。現在，有的乾部身上存在著一種浮躁情緒，總想著如何去顯山露水，熱衷於處處『作秀』，生怕組織埋沒了自己、領導忘記了自己。埋頭苦乾的乾部則不然，他們靜得下心、沈得住氣，不跟風追潮，不隨波逐流，注重打基礎、乾眼前、謀長遠，不出不切實際、勞民傷財的主意，不乾一任政績、幾任包袱的蠢事，努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。
不能虧待埋頭苦乾的乾部，是因為他們胸懷大局、淡泊名利，爭氣不生氣。現在，有的乾部擺不正自己的位置，理想信念動搖，宗旨觀念淡薄，把黨和人民的利益拋到一邊，總想著利用手中的權力謀取個人或小團體的私利。埋頭苦乾的乾部則不然，他們能以一顆平常心看待個人的榮辱進退，默默無聞地為黨分懮、為群眾解愁，有了成績不邀功，榮譽面前不伸手，受到委屈不抱怨，責任面前不推諉。
埋頭苦乾的乾部受尊重、不吃虧的地方，往往是風氣正、事業興的地方。堅持正確的用人導向，注重選用埋頭苦乾的乾部，有利於引導廣大黨員乾部樹立和落實科學發展觀與正確政績觀，有利於在全黨全社會弘揚求真務實、真抓實乾的精神和作風。埋頭苦乾的乾部越來越多，科學發展、共建和諧的局面就能進一步形成。(文/許曉桃)
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