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在天津市日前舉行的首屆大學生模擬招聘大賽上，中海石油基地集團有限責任公司、天津泰達城市開發有限公司、賽威傳動(中國)投資有限公司、美國通用能源集團和北方石油等知名企業爲百名進入複試的選手提供了人力資源全真面試。
此次大學生模擬招聘大賽，由南開大學就業指導中心承辦，本市南大、天大、師大、財大和外院的數百名學子共同競技虛擬職場。據主辦方介紹，此次活動旨在通過真實的模擬招聘過程，爲同學提供與企業、公司親密接觸的機會，從而提升在校大學生的職場應聘能力和技巧。同時，通過校企聯動，也給非畢業班學生提供預就業機會，讓他們儘早地接觸社會，接受職場鍛鍊。
“能否錄取，往往從進來的那一刻就已決定。”現場面試官們一邊對應試者做出評價，一邊向記者道出應試祕籍，“對用人單位和應聘的崗位要有足夠的瞭解，儀表要莊重、得體，小動作不能太多，要在儘量短的時間內展現自己的亮點，工資待遇也要明確地講，這裏體現了你的自信。”除此之外，用人單位越來越看重求職學生在應聘時體現出來的品質，如責任心、自信、誠實等。
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