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迴歸十年來，穗港兩地人才流動日趨頻繁，這種趨勢自2003年CEPA實施以來尤爲明顯。調查顯示，北上內地工作的香港人在這10年中增加了近1倍，這支龐大的打工隊伍2005年時便已經達到23.7萬人，其中九成在廣東省，集中在廣州、深圳和東莞。
到廣州打工的香港人，早期以有經驗、資歷深的香港高管爲主，CEPA的實施打破了律師、會計師等專業人士進入內地工作的困局，兩地人才流動更是日益緊密。儘管近年來香港經濟好轉，出現更多的機遇和就業的機會，但是專家認爲，港人到內地打工仍是大趨勢。
當越來越多香港人到廣州尋求發展機會的時候，同樣地，不少廣州人也在香港這片天空下找到自己的一席之位。香港入境事務處提供給信息時報的最新數據顯示，十年內地專業人才獲得簽發工作簽證的共有17153人。
人才流動，也讓越來越多的認同與融合出現在穗港兩地，潛移默化地改變着人們的生活方式、文化觀念，曾經被認爲是難以消除的隔閡，由此被逐漸抹平。
2006年3月，來自香港特區政府統計署、香港勞工局的調查顯示，北上內地工作的香港人過去10年增加近1倍：由1995年的12.2萬多人上升至2005年的23.7萬人，其中九成在廣東省，集中在廣州、深圳和東莞。
據統計，返回內地的港人，多超過30歲，六成人介乎30至49歲，他們的年齡中位數爲41歲，亦稍高於香港整體就業人口的年齡中位數(38歲)。
CEPA後港專才涌入內地
1997年率先北上廣州工作多年的香港人、繽濱時尚策劃有限公司投資顧問關志泉相信，吸引香港人才北上發展的是源源不斷的機會。2002年開始，香港的經濟轉型以及外圍經濟不景氣，造成失業率持續高升。而此時，內地的經濟卻蓬勃發展起來了。此後，到內地打工的香港人數量逐年增加。
“特別是2003年後，隨着CEPA政策的實施，到內地打工的香港人如雨後春筍般涌現，我感覺到身邊突然多了一羣香港朋友”，關志泉告訴記者，首批進入內地的香港人主要從事管理工作，其後設計師、律師、會計師等專業人才也隨着CEPA的實施源源不斷涌入內地。
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