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爲加強本市住房公積金管理，服務於本市房地產經濟和廣大住房公積金繳存職工，在市委、市政府和市住房公積金管委會的領導下，市公積金管理中心以改善中低收入職工住房條件爲着力點，相繼出臺了住房公積金惠民新政策，切實解決好涉及羣衆根本利益的民生問題。
一是切實加強住房公積金繳存管理，維護好職工的合法權益。2月1日，本市實施了《天津市住房公積金登記管理辦法》和《天津市住房公積金行政執法管理辦法》，在全市廣大單位和職工中引起強烈反響，單位依法登記、繳存住房公積金的意識和職工維權觀念空前提高，一大批未建立住房公積金制度、欠繳住房公積金的單位，主動辦理了繳存登記手續，補繳了住房公積金，職工權益得到有效保障。
截至5月末，全市新辦理繳存登記單位1673家，新辦理繳存登記職工48369人；辦理變更登記單位數531家，辦理變更登記職工數75680人；辦理註銷登記單位數556家，辦理註銷登記職工數57732人。全市共補繳往年欠繳住房公積金12774萬元。
二是調整住房公積金貸款政策。2月1日和5月28日，本市住房公積金貸款政策進行了兩次調整，分別將申請貸款前職工連續逐月繳存住房公積金時間調整爲1年，將個人信用情況作爲本市個人住房公積金貸款申請的審查材料，並將個人信用報告中已存在的貸款月還款額引入按照還款能力確定的貸款限額計算公式。
這兩次政策調整有利於防範和化解住房公積金貸款風險，保證資金安全，維護職工權益，充分發揮住房公積金資金效益；也有利於引導職工提高信用意識，珍惜信用記錄，合理負擔負債。
三是擴大住房公積金提取面。5月21日，本市實施了《關於大病、大部分喪失勞動能力和重度殘疾職工提取住房公積金有關問題的通知》，規定職工本人、配偶或未成年子女患重大疾病住院治療，職工大部分喪失勞動能力或重度殘疾並與單位解除勞動關係可以申請提取住房公積金。
該政策是繼允許低保及領取失業保險金的職工提取住房公積金後實施的又一幫扶困難職工家庭的新政策，將幫助部分職工緩解家庭困難，減輕生活負擔。
四是做好2007年住房公積金繳存額調整和年檢工作。今年7月，全市住房公積金繳存比例將由9%提高到10%，住房公積金繳存基數由2005年職工個人月均工資總額調整爲2006年職工個人月均工資總額。控制住房公積金最高繳存額，提高住房公積金繳存比例的，最高爲單位和職工各15%；住房公積金繳存基數超過7110元的需備案。加強對低收入職工的保障，降低住房公積金繳存比例的，單位和職工均不得低於5%；職工月工資總額或領取的基本生活費低於本市最低工資標準670元的，繳存基數按670元計算。調整住房公積金繳存額的同時進行住房公積金年檢。
住房公積金繳存額調整後，職工購房能力將進一步提高，低收入職工住房公積金權益將得到有效保障，單位住房公積金繳存行爲將進一步規範。
五是推出擔保費補貼政策。按照市委、市政府完善住房保障體系，擴大困難羣衆住房保障覆蓋面和資金支持力度的有關要求，推出了向低收入家庭實行住房公積金貸款擔保費補貼政策。
該政策可以幫助低收入家庭減輕住房消費負擔，更好地解決住房問題。
六是大力支持社會保障住房建設。2006年，市住房公積金管理部門向廉租住房注入建設資金7000萬元，向經濟租賃房提供補貼租金5000萬元，向最低收入困難家庭提供房租補貼4000萬元。
2007年將繼續支持社會保障住房建設，解決困難家庭住房問題。
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