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北方網專稿(記者田玉珏)：2007年8月10日，天津市北辰區首家外來務工人員工會——天穆鎮清潔隊(外來工)工會正式成立。這是北辰區第一個由外來務工人員成立的工會組織。200餘名外來工通過民主投票的方式選出了第一屆工會委員會委員，從此，天穆鎮清潔隊的農民工們終於有了自己的“職工之家”。
今年，中華全國總工會提出要求，要在年內不斷提高農民工入會率，在全國發展1300萬會員，其中農民工發展1000萬，以維護農民工的合法權益。北辰區已經有3.6萬外來務工人員成爲工會會員，在其他區縣，農民工也已經成爲各企事業單位工會中重要的組成部分——“進城務工入工會，有了困難找工會，依法維權靠工會”已經成爲天津廣大外來務工人員的共識。
農民工受工會保護 正當權利應享盡享
走進北辰區天穆鎮清潔隊，記者看到清潔工人們正在利用午休的時間翻閱剛剛領到的《工會法》學習資料。來自安徽的武自俠大姐已經在天穆鎮清潔隊工作將近6年時間了，說起成立工會的感想，武大姐高興地對記者說：“以前我不知道成立工會能給我們帶來什麼好處，現在看了這些材料才知道，工會能夠幫助我們維護自己的正當權益，讓我們這些外鄉人在這裏也能感受家一般的關懷和溫暖！”
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| 天穆鎮清潔隊的隊員們閱讀《工會法》 |
“天穆鎮清潔隊於1999年成立，從當時的不足10人發展到現在已經成爲擁有200多人的龐大隊伍了。”天穆鎮市容辦公室主任孟憲冬告訴記者，“這些來自祖國各地的農民兄弟用雙手爲我們的城鎮帶來整潔的環境，我們也應該通過工會這樣的組織形式，維護他們的權利。”天穆鎮清潔隊工會雖然剛剛成立不久，但已經多次組織隊員學習工會法，瞭解工會成員具有的權利，讓隊員們在學習中明白如何利用法律武器維護自己的利益。
爲了打擊損害農民工利益的違法、違規行爲，北辰區總工會多次開展“打擊非法用工”專項行動，重點檢查了坐落在各鎮街和科技園區中僱用農民工較多的勞動密集型企業。經查，未發現剋扣工資、體罰或毆打工人等現象，但不及時簽訂勞動合同、未及時繳納工傷保險等現象仍然存在。該區總工會向相關企業下達通知，限期與勞動者簽訂勞動合同，辦理工傷、醫療保險等手續。該區總工會經保部副部長張秀偉告訴記者，隨着專項行動的展開，區內已建會的三百多家企業都在不斷健全工會制度，採取各項措施維護農民工權益。
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據天津市總工會保障部負責人介紹，目前，爲進一步維護農民工權益，保障農民工的安全，天津市各區縣總工會還定期對農民工使用的日常裝備質量進行檢查，如安全帽、防塵口罩、手套、安全鞋等勞動保護用品，確保廣大農民工安全上崗，放心工作。
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農民工有工會幫助 福利應有盡有
記者在天穆鎮清潔隊採訪時得知，隊員們幾天前剛剛從北戴河旅遊歸來。大家興致勃勃地爲記者展示旅遊時拍的照片，講述一同經歷的每一段趣事。“以前我們在無意當中和隊長說過希望有機會出去遊玩，沒想到現在這個願望真的實現了！”天穆鎮清潔隊隊長李寶柱告訴記者：“現在，農民工兄弟有什麼心願，都會向工會組織反映，工會也會盡一切努力滿足大家。”
在天穆鎮清潔隊，記者看到，時近中午，工會的幾名成員們已經爲隊員們準備好了毛巾和綠豆湯，據介紹，這是清潔隊工會在夏季每天必做的一項工作。“我們提前把這些東西準備好，隊員們一回來，就能擦擦汗，喝上涼爽的綠豆湯，緩解一上午工作的疲勞。”
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| 北辰區總工會的負責同志慰問一線外來務工人員 |
據瞭解，爲了讓廣大農民兄弟感受到家一般的溫暖，北辰區總工會除了最大限度地滿足外來務工人員提出的要求，還經常到外來務工人員工作現場向他們表示慰問。
今年6月份，北辰區總工會在全區開展了“暑期送涼爽，慰問一線職工”的活動，該區總工會的工作人員深入到企業和工地慰問工作在一線的職工和農民工，爲他們送去白糖、綠豆等防暑降溫用品。“天氣這麼熱，你們工作中一定要注意勞逸結合啊！”“平時的工作量大麼？如果你們發現有不符合夏季安全生產要求的現象，馬上告訴工會，工會會盡一切努力幫助你們解決困難！”……工會工作人員一句句貼心的問候如一陣陣清風，在炎炎夏日裏爲農民工兄弟們送去清涼。
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| 過年時，廣大外來務工人員領到了豐富的年貨 |
細緻入微的關懷讓農民工感受溫暖，即便是身處異鄉，也像是得到了親人的呵護，這充分體現了工會的建立與發展對改善農民工生活起到的重要作用。目前，天津市在普遍展開“整治非法用工、打擊違法犯罪”專項行動的同時，更加註重建立長效機制，各種形式的基層工會都已紛紛建立：北辰區總工會和新村街居委會聯合組織外來務工人員工會，將街道中的零散外來務工人員以工會的形式集中起來；塘沽區總工會結合實際情況，在友誼路街保潔隊建立起外來保潔人員工會，並由該街道辦事處無償提供一間房子供工會成員開展各項活動等等。天津市總工會保障部部長王金聲告訴記者：“工會逐漸健全的制度、不斷完善的保障體系，吸引了越來越多的農民工的加入，今後，我們還將進一步擴大建會面，吸納更多的外來務工人員到工會中來，幫助他們維護正當權利，讓他們得到應有的幫助。”
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