|
全國最早興建的進城務工青年公寓就出現在天津開發區，並率先提出了把公寓辦成“溫馨的職工之家”的管理目標，2007年8月27日至8月29日的第三次全國進城務工青年公寓管理經驗交流會在天津開發區召開，具有特殊的意義。
昨天，來自廣州、上海、溫州、杭州、重慶、北京、青島、天津等地的五十餘家外來工公寓管理負責人聚首泰達參加第三次進城務工青年公寓管理經驗交流會。此次交流會爲期3天，天津開發區勞動人事局、城市管理局、開發區保稅區工會聯合會、開發區保稅區團工委的有關負責人分別介紹外來務工人員管理工作情況。會上，各地代表即席發言，交流了各地建造新型外來務工公寓的模式和公寓管理工作的經驗，並針對在新的發展時期，公寓管理中出現的新問題，積極探索新方法。
隨着天津開發區區域經濟的高速發展和產業結構的不斷升級，進城務工人員數量急劇增加，外來務工人員已成爲經濟建設的主力軍。截至2006年底，開發區從業人員總數爲31.5萬人，而外來務工人員佔從業人員總量的23%，達到7萬人。目前開發區東區內，共有外來公寓4家，其中國有3家，民營1家，總容納人數爲2.8萬人，爲了滿足不斷增長的外來員工住宿需求，最近開發區管委會又投資興建了3家外來公寓，可容納2.7萬人。此外，在西區和三小區，還分佈5家外來工公寓，總容量達10萬人。如何在對進城務工人員實行嚴密有效管理的同時爲他們提供良好的服務，受到開發區各個相關部門的高度重視。
目前天津開發區的公寓管理工作已經實現了人力資源管理、社區管理、勞動保護維權等項活動進入公寓並順利開展工作，得到了廣大進城務工青年的歡迎。
人事局率先在公寓進駐人事協管員，對廣大進城務工青年免費培訓，併爲大家就業指導安裝了電子顯示屏，宣傳開發區有關的保險、就業政策和人力資源信息。進一步延伸了政府職能，通過建立健全外來務工人員的保障平臺，將外來務工人員納入就業工作體系。開發區保稅區工會聯合會爲公寓配備了多功能文化廣場，安裝了進城務工青年的家鄉閱報欄，重新更換了新的籃球架，開辦了進城務工青年的活動陣地—文化廣場；開發區社發局採用社區管理理念，將外來務工公寓納入社區管理範圍，像普通居民社區一樣開展社區管理與服務，在原有的公寓管理中融入“社區關懷”，形成了公寓管理與社區服務一體化的新格局。
各個公寓聯手成立了開發區首家外來工小草藝術團，合唱隊、模特隊、舞蹈隊、文學書畫社。開發區外來人口流動辦公室專門爲外來工小草藝術團購買了樂器；開發區團工委爲公寓送來了文化體育器材；法律援助中心在公寓設立法律維權服務站。
|
