富力(北京)地產開發有限公司副董事長 總經理
-上榜理由
年僅33歲的張輝，僅僅用了5年的時間，就從富力地產總裁助理晉升到富力(北京)地產開發有限公司的總經理。
-個人簡歷
1974年，生於廣州。
1993年，考入華南理工大學。
1998年，進入廣州市設計院工作。
2002年，擔任富力地產聯席董事長、總裁張力的助理。
2003年下半年，出任富力地產總工程師。
2007年初，進入富力地產決策委員會，成爲9名成員之一。
2007年6月，出任富力(北京)地產開發有限公司副董事長、總經理。
地產新生代崛起
年輕人想出人頭地，在事業上做出一些成績的話，一般都需要在大學畢業後花上20年左右的時間，在不惑之年迎來穩定的事業、家庭、生活。
當然總是有少數天才存在的。他們才華縱橫、精力充沛、毅力果敢，他們把握住了一個時機、一個創意，騰空而起，年輕時就摘下了勝利女神賜予的果實。但這主要出現在一些技術密集型的行業之中，比如說，30歲的IT精英很平常。
房地產行業屬於資金密集型行業。資金積累要的是時間，資金調度要的是經驗、人脈，資金使用要的穩、準、狠的眼光。經驗的積累、人脈的鋪墊、眼光的練就，這些都需要時間。
富力地產，全國最大的房地產企業之一，香港上市公司，市值已近千億元。張輝出任富力(北京)地產開發有限公司副董事長、總經理時，只有33歲。
更讓人關注的是，這不是一個個案，而是一個趨勢―――地產行業的新生代正在走上江湖。
與王石、馮侖、任志強這些地產大佬們不一樣，這些年輕的面孔沒有經歷過改革開放初期那個風起雲涌的時代，沒有經歷過白手起家的艱難，沒有經歷過企業、個人的興衰全壓在一筆單子、一紙合同上的那種驚心動魄，沒有那種絞盡腦汁要在法規空白點求得突破的刻骨銘心，因爲新生代走上江湖的時候，江湖規範了。
看着張輝，想想地產新生代，一個越來越規範化的地產時代正在走來，一個越來越規範化的地產時代，也越來越需要地產新生代。
