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面試中，求職者突然哽咽起來，感嘆自己家庭如何貧苦、讀書欠下了多少債、很需要一份工作云云。日前，在武昌一招聘會上，某科技公司招聘經理徐雲峯(化名)在面試應聘者時，遇到一名大曬個人苦難經歷的求職者，讓他目瞪口呆。
該公司所招的崗位工資約1500元/月，吸引了不少應屆生前來應聘。“我們很尊重應聘者，尤其是畢業生，一場場的招聘會趕場下來，精力、財力消耗也很大。但相應的，求職者也應該認真地對待每一次面試。”徐雲峯告訴記者，起碼，穿着得體再來面試，對於應聘的人來說應該不難做到。
然而招聘當日，一位男性求職者還是讓該公司的考官“吃了一驚”。“我一見面就恨不得讓他換身衣服再來。”徐雲峯說。“先說說他的裝扮，短袖T恤、沙灘短褲，腳上一雙露趾的涼鞋，指甲還不乾淨！我個人認爲他的這種打扮根本是對別人的不尊重。”最糟糕的還不是裝扮，讓徐雲峯更措手不及的是面試開始後的情景。
這名二十出頭的小夥坐下之後開始了自我介紹。但一開口，他就講起自己家境不好。正待徐雲峯準備打斷他時，他開始不厭其煩地說起家鄉如何貧困、在武漢唸書欠了多少錢，所以非常需要一份工作之類的話。說到後來，語帶哽咽，聲淚俱下。這一番面試現場的“訴苦會”，硬是讓在場的幾名考官目瞪口呆，不知如何勸阻爲好。“我們明白，他其實只是想表達自己堅強不息的努力精神。”徐雲峯說。“但面試是公司爲招聘人才而設的，不是求職者示弱、訴苦的平臺。過於強調你的苦難對判斷你是否能勝任這份工作沒有什麼幫助。”
目前正值新一輪求職旺季，徐雲峯提醒道：畢業生的工作和求職經驗不多，找工作時難免缺乏底氣，但示弱並不能在面試中加分，既然來應聘職位，就要向用人單位充分展現你的能力，畢竟，企業不是慈善機構，不會因爲你家境不好就格外青睞你。(陳卉) (來源：荊楚網-楚天金報) (責任編輯：趙志鵬)
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