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儘管早已不是第一次了，但面對49個部委去年預算執行情況的審計報告，許多人仍然感到“震撼”。
有人震撼於審計署的鐵面無私——這麼多有頭有臉的部門被一一列出，“柿子該揀軟的捏”如今不合用了。
有人震撼於審計報告反映出的問題——這麼多部門，特別是一些本該是某某事業捍衛者的部門，竟也被曝挪用專項經費，令人扼腕！
視角不一，感受不同。審計署審計長李金華看到的，更多的是進步。他說，從2006年審計情況來看，部門本級的違法違規問題大幅度下降，只佔審計發現問題的4%，加上損失浪費問題，也只佔5%左右。同時，各部門邊審邊改，不少部門不僅很快糾正了問題，還制定和完善了相關規章制度，從制度上鞏固了審計整改的成果。
在我國，審計屬於政府自我監督、自我糾錯的機制，但對具體部門來說，仍是一種外在的監督和鞭策。事實證明，在持續數年的堅持下，監督成效相當明顯。政府的進步，確實需要鞭策力。
進步明顯地表現於兩個方面：觀念改變——對預算執行嚴肅性的認識提高了；制度改善——對嚴格依法依規辦事的保障健全了。
觀念改變，實際上就是政府守法守規意識的增強。從審計報告看，一些部委被審計出的問題，明顯違規，人人知道不對，卻因爲好多部門都在這樣做，因而就“不算個事”。這樣下去，是非模糊，榮辱觀念也淡漠了。對這些問題，審計報告如同《皇帝的新裝》中的小孩，說出事實，指出錯謬，根本沒有“法不責衆”一說。這或許會讓人一時難堪，但難堪之後，是政府部門意識上的進步和行爲的改變。知恥知錯，提高守法守規意識，學會在監督下做事，讓政府部門對法規紀律更添一份敬畏，更少一點僥倖，朝法治政府的目標更接近一步。
制度改善，同樣是具有長效性的進步。審計結果中暴露的某些問題，或許有配套政策措施不完善的因素，“家家有本難唸的經”，主事者違規操作，或也有其無奈。審計報告將這類違規一一列出，說明即使配套政策措施不完善，也不可以在法規紀律的執行中手下留情、網開一面。通過審計暴露問題，可以促進配套措施改進完善，讓大家儘早走出那些不合規、不名譽的泥潭，乾乾淨淨地做事。
審計是問責的前提。但審計的意義，卻不限於問責。所謂的審計風暴，其價值不在一時的震撼人心，而在長久地震懾違規行爲；不在一人兩人被問責處分，而在所有相關者都受到教育。審計署的報告，可以成爲一面鏡子，讓所有還沒被捏到的“柿子”，都自己照一照，想一想，主動地改一改。從這個意義上說，審計以及公佈審計結果，不是要與誰爲難，而是意在推動政府的法治化進程，推動整個國家和社會的進步。
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