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新華網北京10月3日電(記者賴臻)一場特殊的招聘會日前在北京懷柔舉行，特殊之處在於招聘崗位僅僅面向社區矯正對象和刑釋解教人員。用這種方式解決這兩類特殊人羣的就業問題在北京尚屬首次。
招聘會上，共有北京溝門福利金屬加工廠、北京三環恆力車橋有限公司、北京中合天能新能源開發有限公司等8家熱心社會公益事業的單位參與，爲這些特殊人羣提供了印刷、鑄造、會計、業務員、司機等工作崗位，吸引了懷柔區近70名社區矯正對象和刑釋解教人員參加。
社區矯正人員王某告訴記者，以前他找工作時，用人單位一聽說他過去的事，立馬就沒戲，有幾個單位只差在合同上簽字，最終也黃了。通過這次招聘會，王某找到了一份銷售的工作，每月保底收入1000元，如果業績好另有提成。簽訂協議後，王某說：“沒想到我犯錯之後社會還沒有放棄我，給我這樣的機會，這下父母也能踏實了。我一定好好工作，絕不再違法了。”
對於這些曾經有過“污點”的人員，企業爲什麼還願意接收、安排就業呢？參加招聘會的一家企業負責人劉殿軍表示：“只要他們能夠勝任工作，我們就願意接收，也算是給社會公益事業貢獻一點力量。”劉殿軍說，他們招人更看重的是職業技能和工作態度。這已經不是他們首次招聘矯正對象和刑釋解教人員了，此前已安排21名此類人員就業，今後這種合作還會繼續。
針對社區矯正對象以及刑釋解教人員在就業等方面受到限制乃至歧視的現象，本次招聘會主辦單位之一的懷柔區司法局進行了積極探索和嘗試，迄今爲止成立了5家就業基地，長期吸納無業社區矯正對象、刑釋解教人員就業，按照他們的年齡、文化結構、專長以及身體狀況等特點，有針對性地安排。
懷柔區司法局還與區勞動和社會保障局協調，專門製作了“陽光知心聯繫卡”和“陽光知心培訓卡”，發放到社區矯正對象和刑釋解教人員手中，他們可以憑卡免費獲得培訓及三次求職機會。
據瞭解，儘管招聘會只有短短2個小時，但是此舉無異於開創了北京市的先河，共有9人當場與企業簽訂就業協議，20人與招聘單位初步達成了就業意向。懷柔區司法局局長糜柏楊表示，只有在保證社區矯正和刑釋解教人員有飯吃、有衣穿的前提下，才能使他們融入社會。
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