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新華網合肥10月3日電(記者蔡敏)大學生“村官”違反聘用合同、考覈不合格一樣要被辭退。近日安徽省鳳陽縣招聘的第一批大學生“村官”中，有兩名大學生因在一年試用期內經常不到所在村工作、長期脫崗，年度考覈不合格，被當地政府辭退。
據鳳陽縣政府有關負責人介紹，去年經過筆試、面試，大學生張英夫、秦超分別被聘爲板橋鎮陳灣村和武店鎮靈泉村村委會名譽科技副主任。但是一年試用期期間，兩人長期脫崗，違反聘用合同第七條第二項第一款“連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日”的規定。因此，所在鄉鎮政府報縣人事部門同意，決定將他們辭退。
記者採訪中瞭解到，板橋鎮陳灣村鎮村兩級形成的有關資料證實，張英夫任職的前半年每月還能堅持到村工作較長時間。而今年5月至6月竟然連續兩個月村裏聯繫不上他。
據瞭解，招聘村委會名譽科技副主任是鳳陽縣加快新農村建設實施的一項“人才引進”戰略，這項工作從2006年7月開始進行，至今已招聘了兩屆大學畢業的“村官”，目前留任的有56位。鳳陽縣委、縣政府專門制發了《關於選拔高校畢業生到村任職的實施意見》和《鳳陽縣村委會名譽科技副主任管理辦法》。
鳳陽縣人事局局長高峯介紹，一年來，通過考覈發現，大部分村委會名譽科技副主任都能按照規定的崗位職責要求工作，受到了幹部羣衆的好評，但是，也有極少數的村委會名譽科技副主任對自己要求不嚴。
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