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招用外國人職業有鼓勵有限制有禁止
本報訊記者崔朝陽報道：記者從廣東省有關部門對省人大代表的建議答覆中獲悉，廣東將對用人單位招用外國人實行分類管理，勞動保障部門一經發現擅自聘用外國人的用人單位和非法就業的外國人，即提請公安機關處理。
近年來，到廣東旅遊、居留、就業的外國人日益增多，其中非法入境、非法居留、非法就業等“三非”現象也呈上升勢頭。據有關資料顯示：從2001年到2005年，廣東省發現和查處的“三非”外國人逐年增多，平均每年增長率達40%。
省勞動保障廳在相關答覆中表示，該廳目前正在草擬《廣東省就業促進條例(草案)》，提出了分類調控用人單位招用外國人的管理辦法，即由省級勞動保障行政部門每年制訂並向社會公佈鼓勵、限制和禁止招用外國人的職業(工種)。
省公安廳等部門在答覆中表示，廣東省各級公安機關將通過加強住宿登記制度和走訪制度建設，壓縮違法犯罪外國人的活動和生存空間。今年內廣東將建成集外國人入出境信息，簽證信息，旅業、散居登記信息，案(事)件信息和相關政府部門涉外信息等內容的“廣東省公安涉外綜合信息平臺”。
目前，省公安廳已分別與省勞動保障廳、省教育廳、省工商局、省外國專家局簽訂了涵蓋涉外信息共享、基礎數據交換、個案協作、重大決策協商等內容的《涉外事項管理協作機制規定》。今年，省公安廳還將與民政、衛生、文化等部門協商簽訂《涉外事項管理協作機制規定》。
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