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胡錦濤總書記在十七大報告中指出，在新的階段繼續全面建設小康社會、發展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀。黨的十七大把科學發展觀等重大戰略思想和重大理論觀點寫入黨章，充分反映了我們黨理論創新的最新成果，充分反映了新形勢新任務對黨的工作提出的新要求，充分反映了全黨的共同意志和全國人民的共同願望。科學發展觀，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，也是老幹部工作的根本指導思想。我們要按照黨的十七大關於“全面做好離退休幹部工作”的要求，深入貫徹科學發展觀，弘揚求真務實精神，自覺用科學發展觀指導老幹部工作。
1 深入學習貫徹黨的十七大精神，自覺用科學發展觀指導老幹部工作
廣大老幹部爲黨和國家做出巨大貢獻，是新中國的奠基人、社會主義建設和改革開放事業的開拓者、黨的作風的傳承者。通過學習黨的十七大報告，我們進一步深刻認識到，尊重老幹部就是尊重我們黨和中國革命的光榮歷史，愛護老幹部就是愛護我們黨和國家的寶貴財富，學習老幹部就是學習我們黨的優良傳統，重視發揮老幹部作用就是重視我們黨的執政經驗和執政資源。做好老幹部工作，是黨賦予我們的光榮使命。目前，我市共有離休幹部近1.9萬人，平均年齡爲79.5歲，已經整體進入高齡期、高發病期和重病高發期，要求我們弘揚完全徹底、全心全意爲老幹部服務的精神，帶着深厚的感情，更加精心、細心、耐心地做好各項管理服務工作。特別是，隨着我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，要求我們以科學發展觀統領老幹部工作，以讓黨放心、讓廣大老幹部滿意爲標準，把創新精神貫徹到老幹部工作的各個環節，不斷推動體制、機制和方法創新。
用科學發展觀指導老幹部工作，就要堅持圍繞中心、服務大局。老幹部工作牽動中心、維繫大局。要始終牢牢把握社會主義初級階段的基本國情，把老幹部工作作爲經濟社會可持續發展和全面建設小康社會的重要組成部分，從全局的高度、用發展的眼光來統籌和推進老幹部工作，想問題、定政策、辦事情都服從服務於發展這個第一要務，努力在服務大局、維護大局中高度審視老幹部工作的職能定位，科學分析老幹部工作的發展形勢，精心謀劃老幹部工作的發展方向，不斷提升老幹部工作水平。
用科學發展觀指導老幹部工作，就要突出以人爲本、以老幹部爲本的理念。以人爲本是科學發展觀的本質和核心，在老幹部工作中突出這一理念，就是要在全社會崇尚和形成尊老敬老風氣，增強爲老幹部服務意識，全面落實老幹部政策，自覺地把爲老幹部、老年人服務當作推動經濟發展、促進社會進步的工作來認識。要始終把實現好、維護好、發展好老幹部的根本利益作爲工作的出發點和落腳點，不僅服務於老同志的生活所需，還要服務於他們的發展需要。通過落實各項待遇、提供人文關懷和親情化優質服務，處處體現對老幹部的關心、關懷、關愛，使廣大老同志解除後顧之憂，力所能及地發揮應有的作用，真正成爲經濟社會發展的動力和財富。
用科學發展觀指導老幹部工作，就要堅持與時俱進、不斷創新。黨的十七大強調指出，新時期最鮮明的特點是改革開放，最顯著的成就是快速發展，最突出的標誌是與時俱進。近年來，根據形勢的發展變化和老幹部“雙高期”實際，我市逐步建立、完善了離休幹部政治待遇工作機制、生活待遇“三個機制”，較好地保證了“政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老同志”政策原則的落實。老幹部工作既要繼承過去好的優良傳統，又要根據出現的新情況、新問題，在觀念和機制上不斷創新，用創新的思路謀劃發展，用創新的精神凝聚力量，用創新的招法破解難題，與經濟社會同步發展。在新的歷史條件下，面對老幹部工作的實際，努力實現工作觀念、工作方法、工作重點和管理服務方式的轉變，主動適應老幹部整體進入“雙高期”的特點，充分體現親情化、個性化、多樣化服務。
用科學發展觀指導老幹部工作，就要樹立正確的政績觀。要真正把老幹部工作作爲一項事業，體現先進性的要求，牢固確立全心全意爲老幹部服務的思想，常懷敬老之情、恪盡爲老之責、多辦利老之事，不僅“錦上添花”，更要“雪中送炭”。要大興求真務實之風，帶着感情和責任，撲下身子，深入實際，千方百計爲老同志獻愛心、送溫暖、搞服務。
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