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11月1日，開發區20多家大型企業組成校園招聘團分赴西南、西北、東北三地網羅適合企業發展需要的人才。500個職位、20餘場招聘會，在全國16所高校中吸引了20000多名高校學子，企業收取簡歷數創歷年新紀錄，現場達成意向的學生超過500人。與往年不同的是，在開發區快速發展的服務外包企業今年首次挺進校園招聘大軍，並受到了很多求職者的“追捧”。
2萬學子追捧招聘團
本次校園招聘作爲開發區校園人才工程的重要組成部分，共分東北、西北、西南三線。包括摩托羅拉、飛思卡爾、泰達控股、富士通天、日新塑膠等20多家大型跨國企業參加了招聘活動。此次參與招聘的公司，都是開發區支柱產業重量級企業，用工量大，人才需求旺盛。
企業招聘團在大連理工大學、東北大學、吉林大學、長春大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、西安交通大學、西北工業大學、西安電子科技大學、西北大學、成都電子科技大學、西南交大、四川大學、成都信息工程學院、重慶大學、西南大學等16所高校舉行了20多場招聘會和說明會。在說明會現場，不僅開發區進行了區域情況的宣講，參與企業也對自身情況進行了介紹。
本次校園招聘會提供的職位超過500個，前來參加招聘說明會的學生達20000餘人，其中企業收取簡歷數創歷年新紀錄，達到了6648份，現場達成意向的學生500餘人。多所高校的師生表示，與南方一些民營企業、個別高新企業的單打獨鬥相比，天津開發區招聘團以政府出面組織，各大企業集體亮相、正規招聘的方式更容易得到廣大高校和畢業生的信賴和歡迎，是本次招聘會能取得良好效果的一個重要原因。
新興行業成主力軍
在今年的校園招聘團中，部分崗位是因開發區新項目的進入或是某一行業的擴張而產生。西北線路的一位工作人員表示，摩托羅拉在開發區設立研發中心後，急需研發類人才，在此次校園招聘中，它的出現吸引了碩士生、博士生等高級人才。另一方面，開發區服務外包行業的快速發展，增加了企業對專業人才的渴求。在今年，開發區部分服務外包企業挺進校園招聘大軍，並提供了相當數量的空缺崗位。僅南大創園一家企業在對日軟件服務外包方面提供的崗位就有50個左右，並受到了很多求職者的“追捧”。
天津富士通天電子有限公司人事部部長馬琳在參加三地招聘團後表示，參加招聘團讓企業更有針對性地選擇專業人才。同時，在政府的組織下，區內企業以招聘團的形式出現在高校學子面前，區域影響力與企業形象可以互相影響，增強求職者對區域、企業的瞭解。隨後，公司將再次趕赴高校，對求職者進行面試，選拔出適合企業發展的人才。
發放獎學金吸引人才
本次校園招聘活動中，開發區選擇了哈爾濱工業大學、電子科技大學、大連理工大學、西安交通大學、武漢大學等5所國家“211”工程重點院校爲發放泰達獎學金的學校，每所院校獎學金總額爲5萬元，涉及60名大學生。主要針對區域產業發展對人才未來和預期的需求，涉及目前開發區急需的機械、計算機、半導體芯片設計、外語、金融服務等專業人才。
在泰達獎學金之外，還設立了開發區管委會與區內企業共同出資、聯合冠名的“泰達+企業名稱獎學金”，設獎院校和專業、獎級、獎學金數額的方案由企業根據人才需求情況提出。今年開展聯合冠名的企業包括摩托羅拉(中國)電子公司、諾維信(中國)生物技術有限公司、凱萊英醫藥化學(天津)有限公司、PPG塗料(天津)有限公司等。其中凱萊英和博益公司的獎學金主要針對特困生。
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