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薪酬作爲業內比量和人才選擇的重要標杆，是年底的熱門話題。昨天(12日)，從天津市北方人才中心瞭解到，根據近期發佈的報告顯示，2007年本市十大熱門領“薪”行業包括：互聯網及電子商務、計算機軟件、專業服務(諮詢、財會、法律等)、廣告(包括會展和公關)、房地產(開發、建築與工程)、進出口貿易、通信(設備、運營、增值服務)、機電(包括機械製造、機電、重工)、電子行業(包括微電子)、證券(包括基金、證券、期貨、投資)等。其中，漲薪最快行業主要分佈在三大領域裏，即以互聯網和計算機爲代表的高科技領域、以證券投資爲代表的服務業領域和以機械製造爲代表的基礎行業領域。
高科技領域
互聯網薪酬漲幅大
2007年互聯網行業的平均漲薪幅度在6%以上。互聯網行業收入“貧富差距”較大，不考慮學歷、從業經驗、公司規模等因素，月薪從一兩千元到上萬元不等，關鍵看所從事的職位、所承擔責任的含金量。一般來說，技術支持、研發，銷售、市場，部門經理等關鍵崗位和前端職位收入相對較高，年薪能達到4—20萬元。同時，計算機軟件行業、通信行業、電子微電子行業等其他高科技領域行業的薪酬指標也呈現上升趨勢。
服務業領域
專業諮詢行業前景廣闊
服務領域中的專業諮詢行業市場需求非常大，薪酬也水漲船高。專業服務(諮詢、財會、法律等)主要指爲企業或個人提供諮詢、財會、法律等方面的專業服務。數據分析顯示，本年度專業服務人才需求佔總人才需求的比例，一度高達6.7%。專業諮詢從業者收入不菲，普通規模的私營企業諮詢顧問年收入在3—15萬元之間，高級諮詢師年收入則能達到15—50萬元。另外，證券行業也隨着投資市場的火爆而飛速發展，人才需求、薪酬漲幅也高於以往；媒體出版業對資深人才的爭奪漸漸趨於白熱化。
基礎行業領域
技術人才吃香
在基礎領域，如果擁有過硬的技術，肯定是人才市場上的“搶手貨”，當然，其薪酬水平自然也高人一等，如機械製造、電子行業均是如此。機械(裝備)製造行業是國家重點扶持的行業之一，這預示着該行業未來對人才的需求將會更加旺盛。招聘的職位主要包括：設備工程師、機械工程師、機械設計師以及項目負責人等。該行業年平均薪酬水平將達到10萬元或者更高。
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