|
記者從15日從全國人事廳局長會議上了解到，作爲機關事業單位工資收入分配製度改革取得的重要成果，中國已建立了國家統一的職務與級別相結合的公務員工資制度。
人事部部長尹蔚民表示，在黨中央、國務院領導下，全國各級人事部門共同努力，深入調研，周密論證，精心組織，確保機關事業單位工資收入分配製度改革方案的順利出臺和平穩實施。
據介紹，這次工資收入分配製度改革的主要成果還有：確定了符合事業單位特點、體現崗位績效和分級分類管理要求的事業單位收入分配製度，制定了符合各自特點的駐外使領館工作人員、港澳地區內派人員和駐外非外交人員工資制度，完善了艱苦邊遠地區津貼制度，調整了機關事業單位離退休人員離退休費標準，配合有關部門清理規範了政策外津貼補貼，進一步嚴肅了工資紀律，爲建立公平合理的收入分配製度、理順社會收入分配關係發揮了積極作用。
尹蔚民同時還強調，今後5年我國將加強公務員隊伍建設，以能力和作風建設爲核心，以基層公務員隊伍爲重點，大力弘揚公務員精神，不斷提高公務員管理社會、服務人民的素質和能力。
|
