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27家企業發佈招聘啓事，應徵者上門卻被告知不用人。天津市師大一名女生的遭遇有點讓人感覺匪夷所思，正當她一頭霧水時，在某公司任職的師哥的一句話點破了其中奧祕：“我們發佈招聘信息，就是爲了做廣告。”
應聘者：屢屢應聘卻屢受愚弄
“要不是好心員工一語道破天機，我幾乎對自己喪失了信心。”師範大學本科應屆畢業生小何講述了自己的經歷。爲了能提早適應社會，她從今年4月份就開始注意查找網上的招聘信息。
經過篩選，她先後選了50多家不同的公司作爲自己的應聘目標。從這些公司的招聘信息來看，這些公司都是一些新行業，具有很大的發展空間，公司經營狀況良好，而且對員工的待遇也很優厚。但是，不知道怎麼回事，這些公司對於前來招聘者顯然並不“感冒”，只是草草讓其留下簡歷，就再也沒有什麼消息了。其中27家企業甚至直接告訴她：“我們這裏不聘人。”發了招聘啓事爲什麼不用人？小何感到莫名其妙。
直到前天，她再次按照網絡上的招聘信息來到南開區某寫字樓的一家公司。在與招聘人員交談中發現，負責招聘的工作人員之一竟然也是師範大學畢業的一位“大師哥”。趁着招聘主管不在，這位“大師哥”才說道：“我們這裏發佈招聘信息根本就不是爲了招人，而是爲了給企業做‘廣告’。這種‘廣告’，不僅比正式廣告費用低，而且點擊率很高，可信程度也高很多。現在，許多公司都像我們這樣做。”聽到這裏，小何才明白了其中的奧妙。
記者調查：學生熱衷於招聘網站，招聘公司魚龍混雜
當記者問及爲什麼始終熱衷於在網上找尋工作時，小何表示，雖然學校和社會都會時常舉辦一些招聘會，但是坐在家裏看電腦找工作的方式卻非常適合年輕人的生活習慣，也可以省去舟車勞頓。
記者隨意在網上搜索發現，國內的各種招聘網站多達幾十家，其中不乏知名的招聘網站。每一個網站中都會提供少則百餘家多則上千家企業的招聘信息，其中很多職位“技術含量”並不高，但是月薪卻非常誘人。在翻閱某網站的歷史招聘信息時，記者有了一個更大的收穫：個別企業居然每個月都發布招聘信息，但所招職位、工作性質等幾乎完全一樣，更新的只是薪金待遇等。
業內人士揭祕：網上找工作，三思而後行
“很多企業在網上發佈招聘信息其實就是爲了做廣告。”國內某知名網站的編輯向記者透露，“這些企業通常成立不久，需要提高企業形象，但是在報紙或者網上做廣告的成本很高。通常以廣告形式在網絡上發佈一則廣告，最低每天也要200元的費用，且這樣的廣告點擊率都很低。如果在平面媒體一則廣告的費用更是高達千元以上。而在網絡上發佈招聘信息，許多網站都是免費提供平臺的。即使收費，每天費用也只有50元左右。此外，如果大家發現是廣告，一般就不會點擊，即使看了，對裏面的內容也是過目就忘。但對於招聘信息，大家關注的程度要高很多。對於其中的內容，觀看者也會很信任。這樣，企業花很少的錢，就能起到很好的廣告宣傳作用。”
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