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他，輾轉世界卻樂在其中；他，熱愛酒店業卻不畏挑戰；他，初至泰達卻充滿憧憬。這位勇於迎接挑戰，而又熱愛生活的比利時人就是萬麗泰達酒店的新任總經理——漢斯·尤田斯。今天，他到泰達的時間僅僅只有不到40天。
關於濱海新區
初見漢斯·尤田斯，是在萬麗泰達酒店的行政酒吧裏。原本約定的採訪時間是下午3時，但過了將近15分鐘之後，我們才見到“姍姍來遲”的這位總經理。原來，他是利用中午時間去了趟心血管病醫院，看望在那裏做手術的患童。
新報：泰達給你的第一印象怎樣？
尤田斯：這裏的天氣真的太冷了，我感到有些不適應。來到泰達之前，我管理的前一家酒店在埃及，剛剛過來天津不久，對這裏的環境還不是很熟悉。但與之前的工作環境相比，最大的不同就是天氣，尤其是現在剛剛進入冬季，天氣真的太冷了。
新報：在接到調令前，你瞭解天津瞭解濱海新區嗎？
尤田斯：雖然在這之前，我曾在上海等地工作過十幾年，但對天津卻沒有太多印象。在去年的11月接到通知知道自己將要來這座城市工作，於是便開始通過互聯網查找有關天津以及泰達的所有新聞。坦白地說，我對天津對濱海新區的第一次瞭解是通過網絡上的文字信息和圖片。
新報：網絡裏和您親眼看到的應該會有很大的不同吧？
尤田斯：在我第一次踏進濱海新區時，原本由網絡帶給我的單薄的印象一下子變得立體起來。同時，這裏是一個十分活躍的地方，世界500強中的許多公司都已經在此落戶，聚集了許多優秀企業家和商界精英。現在，我對這裏一切都很好奇，我會用更多的時間來了解，來融入這裏。
關於酒店
尤田斯承認，直到目前，他對濱海新區瞭解的還不夠多，但對於他所工作的酒店卻已經瞭解了很多，甚至這裏酒店業的發展趨勢。
新報：來到濱海之前，您是在埃及工作，現在的萬麗泰達酒店和您以前工作過的酒店有什麼最大的不同點？
尤田斯：萬麗泰達酒店與我先前在埃及管理的酒店相比，有很大的差異。後者屬於度假型酒店，服務對象大多是到當地旅遊的遊客。而萬麗泰達則更偏重於商務，因此今後在管理上也將有所不同。
新報：您如何看待這裏的酒店業的發展？
尤田斯：現在的濱海新區，酒店越來越多，從經濟型到五星級，各式各樣，種類繁多。開發區乃至濱海新區範圍內，酒店數量在快速增加，但實際上，國際性的五星級酒店並不多，而萬麗泰達就是其中爲數不多的一家，因此將來還會有很大的發展空間。面對競爭，我並不畏懼。事實上這是一件好事情。因爲伴隨着競爭，最大的受益者就是客人。
新報：您將如何管理好酒店呢？
尤田斯：爲了讓這座酒店能有更好的發展，我需要足夠的觀察和了解。我想我會照顧好所有的員工，然後由他們照顧好所有萬麗泰達的顧客，這是我經營酒店的宗旨。同時，希望自己能在所有員工中樹立起一個優秀的榜樣，教會他們開心地去工作，並能從我身上獲得更多有關酒店業的經驗。
新報：和您的上一任總經理相比，您覺得你可能會給您的下一任留下怎樣的財富？
尤田斯：我的上一任總經理施華德先生利用4年的時間，把萬麗泰達從零做到了如今的規模，我希望能在自己的任期內讓酒店更加優質、健康的發展，將來讓自己的繼任者能夠更加輕鬆。
關於家庭
採訪尤田斯之前，我們就已知道他會講中文，而且還挺流利。雖然在採訪中尤田斯更多的是使用英文，但在我們的“慫恿”之下，他也嘗試着用中文與我們溝通。尤田斯說，在家裏，他會更多的使用中文，因爲他的妻子是中國人，一位來自上海的美麗女子。
新報：中文難學嗎？
尤田斯：太難了，幸虧我有一位中國妻子。1984~1995年間，我在上海工作，在那裏認識了我的太太。雖然工作時不說中文，但回到家裏仍然會和太太說上幾句。
新報：聖誕節您是在酒店過的，您太太肯定對您有意見吧？
尤田斯：意見應該不會有的，這麼多年我想她也習慣了。酒店的工作就是這樣，越是到了節日工作就越多，我只能希望以後在週末的時候，多抽出一些時間陪我的家人。
新報：想到退休後的生活嗎？
尤田斯：我還真沒想過這個問題，退休了，我希望能找個氣候溫暖的地方居住，當然是和我的家人在一起。
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