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1月29日，泰達集團環保公司運營乙值、泰達集團潔淨材料熔噴車間、泰達集團酒業公司鍋爐組等15家單位23個安全生產標準化優秀班組從泰達投資控股有限公司領導手中接過了獎牌。16家泰達控股所屬公司經理向泰達控股董事長劉惠文遞交了2008年度《安全生產承諾》。
劉惠文把泰達控股的“安全文化”提升到泰達文化的高度上，並特別強調了全員安全意識氛圍的營造和保持。針對泰達控股業務領域和經營範圍的不斷拓展，劉惠文提出了“金融安全”意識的加強問題。控股公司常務副總經理張繼光對控股全系統提出要求，“堅持安全發展，強化安全生產管理和監督，有效遏制重特大安全事故”，做到“安全第一，預防爲主，綜合治理”。一是要強化安全生產責任制，進一步完善安全生產各項制度；二是要強化隱患排查治理，減少和避免各類事故；三是要強化安全生產投入和提高全員職業安全技能。
據悉，2008年，泰達控股將實施安全文明生產工作考覈和獎懲。控股公司“安全文明生產工作考覈標準”和“安全文明生產工作獎懲規定”已制定，各公司要實現“對接”，使企業內部考覈和控股公司的考覈真正起到安全生產的促進作用，全系統幹部員工的收入與安全生產直接掛鉤。以此確保安全生產的激勵機制發揮作用。
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