|
培養幹部特別是年輕幹部的主陣地在哪裏？在基層一線。
近年，很多地方選拔優秀大學畢業生到農村擔任村幹部，不少地方從黨政機關選派年輕黨員幹部到基層掛職、任職，一些地方面向優秀村幹部招考公務員，有的地方選拔優秀鄉鎮黨委書記到省、市黨政機關任職。這些措施，對加強基層基礎工作，促進新農村建設、構建和諧社會起到重要作用。而更爲深遠的意義在於，它確立了在基層、在一線培養幹部的正確導向，是加強黨政幹部隊伍建設、培養造就大批傳承黨的事業接班人的創新之舉。
“宰相必起於州郡，猛將必發於卒伍”。在基層一線培養幹部，就是在社會實踐中培養幹部。我們的幹部隊伍中，包括中高級幹部當中，有相當一部分是從農村、工廠等一步步成長起來的。基層是社會的縮影。那裏的事務雖然繁瑣，但樁樁件件關係人民羣衆的切身利益；那裏的工作雖然細微，但事事處處關係黨和國家的大政方針。在基層，直接面對羣衆，直接面對各種矛盾和問題，各項工作都要親力親爲。年輕同志到基層實實在在生活一個時期，踏踏實實做一做基層工作，是個難得的鍛鍊。實踐證明，有過一定基層經歷的幹部，做羣衆工作的能力、處理實際問題的能力、應對複雜局面的能力都會得到明顯提高。從他們中選調的幹部進入黨政機關，在制定政策、開展工作的時候，能夠更瞭解實情，更符合實際。
在基層一線培養幹部，就是在人民羣衆中培養幹部。基層一線是與人民羣衆距離最近的地方。年輕幹部到基層去，零距離地接觸普通羣衆，長期一起生活和工作，一起感受幸福與快樂、困難與艱辛，能夠培養他們與人民羣衆的深厚感情和血肉聯繫，也能夠比較深切地瞭解人民羣衆的喜怒哀樂。幹部隊伍中具有一大批真正與普通羣衆摸爬滾打過的同志，對於更好地堅持黨的根本宗旨，堅持黨的路線、方針、政策，是至關重要的。這也爲以後從中選拔政治可靠、能力突出、作風過硬的領導幹部打下堅實基礎。
在基層一線培養幹部，就是在艱苦環境中培養幹部。經過近30年的改革與發展，我國物質文化生活水平總體上有了很大提高。但是，相對而言，基層的條件仍要差一些，尤其是許多農村、邊遠地區，生活、工作環境比較艱苦。然而，“艱難困苦，玉汝於成”，越是條件艱苦、困難較多，越能磨練人的意志，越能培養吃苦耐勞、堅忍不拔的品格和作風，這對於樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大有裨益。年輕同志應當高興地到艱苦的地方去，在歷練中成長成才。
注重幹部培養，是我們黨的優良傳統。這幾年，各級黨委及其組織部門充分認識在基層一線培養幹部的意義，樹立戰略眼光，更重視從源頭上抓黨政人才的培養工作。我們要制定相關的政策措施，引導和鼓勵優秀大學畢業生到基層去，進一步做好選派黨政機關年輕幹部到農村、企業、社區掛職、任職等工作，同時給予更多的關注和關心，多方創造條件，爲他們施展才華、幹事創業提供幫助和服務。要加強對這些同志的教育和管理，促使他們健康成長。要認真落實黨的十七大提出的“注意從基層和生產一線選拔優秀幹部充實各級黨政領導機關”的要求，在公務員考試錄用和黨政機關幹部選任等工作中適當向基層一線人員傾斜，注重選拔有基層工作經歷的幹部擔任各級領導職務，使基層一線真正成爲培養幹部特別是年輕幹部的主陣地。這是黨的事業的長遠之計。
|
