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北方網消息(記者王冰)：2月25日，天津市總工會召開全市工會保障工作會議。會議就認真落實胡錦濤總書記視察天津市困難職工幫扶中心重要指示，圍繞中心，服務大局，解放思想，開拓創新，全面開創工會保障工作新局面進行了工作部署。
會議概括總結了2007年工會在保障方面開展的重點工作。
完善落實了困難職工動態管理跟蹤服務制度。對全市6.2萬名困難職工實行了分級包保，動態管理；對2.93萬名特困職工實行了跟蹤服務制度，將過去的軟幫扶變成硬指標，實現了幫扶特困職工的制度化、經常化；深入開展了“溫暖送萬家、愛心鑄和諧”爲主題的“兩節”送溫暖活動。按照“分類幫扶、一戶一策”的原則，提前準備早做安排、拓展幫扶範圍，加大幫扶力度，開展了形勢多樣的送溫暖活動，“兩節”期間，全市各級工會走訪慰問困難職工、困難孤老職工、困難勞模18.68萬人次，慰問農民工10.1萬人次，組織職工互助互濟小分隊8100個，爲孤老、殘疾困難職工辦好事、實事2.36萬件，爲下崗失業人員送崗位1.53萬個，共籌集送溫暖資金8160萬元，發放米麪油、乾果年貨85萬斤，把黨和政府的溫暖送到了千家萬戶，很好地落實了市委提出的“確保人人過得去，爭取人人過得好”的工作要求。
紮實推進“金秋助學”活動。在連續多年開展“金秋助學”活動的基礎上，創新開展了“校園金秋助學”活動，截至目前，已有16所大專院校被市總命名爲“校園金秋助學活動基地”，有6946名困難職工子女和農民工女子得到資助，爲7411名家庭困難學生提供了勤工助學機會，幫助1140名應屆畢業的貧困大學生實現了就業。據統計，2007年全市各級工會對11160名困難學子實施了助學幫扶。
創新開展促進就業再就業工作。一是繼續深化開展再就業服務聯社建設工作。2007年，創建工會再就業服務聯社30家，安置各類就業困難人員3610人次。截至目前，全市共創建工會再就業服務聯社172家，累計安置大齡就業困難人員3.56萬人次。二是積極開展就業再就業培訓。去年，各級工會就業再就業培訓4.6萬人次，三是積極開展創業促進就業工作。本市工會創業培訓工作獲得了全國總工會創業培訓試點城市資質，並在2007年成功舉辦了12期創業培訓，培訓有創業願望和要求的就業困難人員300人，幫助225人成功創業，帶動近2000人實現再就業，很好地發揮了“1＋1羣”就業倍增效應。四是開展免費職業介紹工作，共組織210場職介招聘，職業介紹5.15萬人次，幫助3.91萬名就業困難人員及其子女實現就業再就業。
會議提出了2008年保障工作的工作目標和具體措施：一是通過推進幫扶中心規範化建設，建立幫扶中心要達到70家，規範達標35家，對達標的幫扶中心將支持1名公益協管員和5萬元建設資金；二是大力推進市總工會與市財政局、市勞動和社會保障局聯合下發的《關於發展工會再就業服務聯社的辦法》文件的落實工作，創新發展工會再就業服務聯社50家，安置就業困難人員1萬人；選擇具有培訓場地、培訓需求、有一定教學條件、師資力量和管理人員的區縣局、總公司(集團)工會和大型企業，建立100家就業再就業培訓基地，培訓下崗失業人員6萬人次；三是進一步做好信訪協調和法律服務工作，推行工會主席接待日製度，切實發揮職工法律服務志願者隊伍的作用；四是進一步深化金秋助學，幫扶困難學子1萬人；五是建立職工互助互濟小分隊1萬個，爲孤老困難職工辦好事實事3萬件；六是進一步做好企業職工工資正常增長機制的調查研究工作，爲政府和有關方面科學決策提供科學的依據；同時大力開展好農民工合法權益維護工作。
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