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近日，日本《中文導報》通過網絡對“在日華人上班族”進行調查，選擇在日工作“不快樂”以及“痛苦”的在日華人高達54%，認爲在日本工作“快樂”的僅爲12%。 談到原因時，26%的被調查者苦惱於“人際關係”，居第一位，22%的在日華人對自己的收入不滿意，20%的人抱怨“工作量太大，加班太多”，19%的人認爲“工作內容乏味”。認爲以上問題都不存在的在日華人僅爲8%。調查結果凸現出困擾在日就職華人的種種問題。 目前正是日本各大企業集中招聘大學畢業生的日子。記者近日採訪了參與調查的兩位剛剛在日就職不久的華人。來自中國北方的男生小邱，從某著名國立大學畢業後，在同學豔羨的目光中進入了著名的日本大型商社工作。但等待小邱的卻是理想與現實的天壤之別。 雖然公司規定每天9點上班，但普通的社員爲了做各種準備工作都要8點半以前到達公司。小邱每天不到7點就要起牀，還沒等到公司，在電車上就先被擠個半死。每天加班到11點是家常便飯，並且沒有加班費。新社員是公司的最底層，學不到真本事，還要任人使喚。小邱表示，自己之前從沒想過在日本就職是這個樣子，事到如今自己除了繼續忍耐別無他法。 在新宿一家中型風險投資銀行工作了近一年的小夥子大章，畢業於著名的早稻田大學極具人氣的商學部。談起一年來的工作感受，大章苦笑着抱怨自己運氣太差，一進公司便遇到公司內一個口碑極差、近乎“變態”的上司來負責管教自己。上司業務上沒有太多過人之處，卻專門喜歡欺負新人。比如他特別喜歡在午休前給大章安排大量工作，幹不完不許吃午飯，爲此他經常要餓着肚子工作到下午三、四點才能啃上一口麪包，一年來沒少吃苦頭。 大章表示，自己暫時還會再忍耐一段時間，抓緊時間在新公司儘快熟悉業務，考取相關資格，此外大章每天都在鞏固英文。他表示，待將來自己實力足夠時，一定要跳槽到自己嚮往已久的歐美系銀行工作。(孫盈) (責任編輯：高瑞)
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