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《天津市企業職工民主管理條例》
管理企業職工更有發言權
《天津市企業職工民主管理條例》從今天開始正式實施，“條例”規定職工應當依法行使參與企業民主管理權利，企業應當依法實行平等協商、集體合同、職工董事、職工監事和企務公開等制度。天津市總工會提出，本市建立工會的企業中實現集體協商集體合同制度建制率85%以上、職工覆蓋率80%以上、工資集體協議簽訂率達到建制企業75%以上。本市開通的12351職工維權熱線也將運用“條例”維護職工參與企業民主管理的權益。
《天津市未成年人保護條例》
保護學生焦點問題細規定
從今天開始，《天津市未成年人保護條例》正式實施。“條例”從多方面關注了本市未成年人保護的焦點問題。“減負”成爲關注的重點，“不得張榜公佈考試成績”這樣的細節也被明文規定。對於成績排名、保護隱私、不得向未成年人出售菸酒等問題，“條例”都作了相關回應。本市開通的未成年人維權熱線12355從今天開始將邀請市人大代表、政協委員及有關專家，解答青少年在學習、生活、成長過程中遇到的具體問題。
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