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國際勞工組織在3月8日“國際婦女節”到來之際推出的《2008全球女性就業趨勢》指出，過去十年中，全球女性就業人數大幅上升，但女性比男性更有可能從事低收入、低福利的工作。從區域來看，東亞地區在女性就業率等多項指標上都高於其它地區。 據聯合國網站報道，報告指出，2007年，全球女性就業者達到12億，比十年前增加了18.4%。不過，同一期間，失業女性人數也由7020萬上升到8160萬，並且女性失業率(6.4%)高於男性(5.7%)。 而且，許多女性被侷限在勞動生產率較低的領域，她們的職位面臨更高的經濟風險，也缺乏體面工作(decentwork)應該具備的特徵，如良好的社會保障和福利、工作話語權等。 不過，報告指出，全球也出現了一些積極的趨勢。世界女性的教育水平持續上升；許多地區在某些勞動市場指標上的兩性差距在不斷縮小，其中，東亞女性的就業率屬全球最高，男性和女性的失業率都比較低，兩性在就業領域及職位等方面的差距也比其它許多地區要小。 2007年，東亞女性就業率達65.2%(男性爲78.4%)，維持了下降的趨勢。報告指出，由於絕對值仍然很高，因此女性就業率下降並不像其它一些地區那樣反映出經濟增長和發展面臨的威脅。相反，這種趨勢使東亞日漸與發達國家的情況靠攏，即女性有高度的自由選擇自己是否從業。而且，女性就業率下降的原因之一是更多的女性選擇繼續獲得更好的教育。報告還指出，東亞地區一個獨一無二的特點是年輕女性的就業率高於年輕男性。 報告指出，東亞地區的失業率繼續保持在低位。2007年總體失業率爲3.3%，這一水平可看作是充分就業。其中，女性失業率爲2.7%，男性爲3.8%。而且，東亞年輕人失業率爲全球最低，年輕女性失業率爲5.8%，年輕男性爲7.9%。 勞工組織報告中的東亞地區包括中國，韓國，朝鮮和蒙古。日本被歸入發達經濟體及歐盟這一類別。 (責任編輯：廖恆)
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